Dieser Artikel ist Teil der 4-teiligen Serie, in der der Scoring- und Ranking-Algorithmus von Favikon ausführlich erklärt wird. Alle Artikel finden Sie hier:

1. Favikon-Methodik | Tiers

2. Favikon Methodologie | Algorithmus

3. Favikon-Methodik | Authority Score

4. Favikon-Methodik | Influence Scores

‍

Favikon-Methodik

Die Stufen 🥇🥈🥉

Der Favikon Authority Score unterteilt den Einfluss in 10 verschiedene Stufen, die jeweils einen unterschiedlichen Grad an Wirkung in den sozialen Medien repräsentieren. In diesem Artikel wird beschrieben, was jede Stufe in Bezug auf Einfluss und Reichweite bedeutet.

‍

‍

‍

🥇 Stufe 1

⭐ >9500

oben 0,1%

Unter den Social-Media-Eliten

Diese Macher sind Social-Media-Kraftwerke mit massivem Einfluss. Ihr Inhalt erreicht Millionen von Menschen und prägt häufig Online-Trends und Diskussionen.

‍

‍

🥇 Stufe 2

⭐ ~ 9000 - 9500

Top 1%

Eine führende Stimme in den sozialen Medien

Diese einflussreichen Schöpfer haben ein großes, engagiertes Publikum. Ihre Meinungen und Inhalte erregen regelmäßig große Aufmerksamkeit und Engagement.

‍

‍

🥇 Stufe 3

⭐ ~ 8200 - 9000

Top 10%

‍Eine prominente Persönlichkeit im Internet

Diese YouTuber, die von einer beachtlichen Fangemeinde anerkannt werden, sind stark präsent und sorgen in ihrer Nische oft für wichtige Konversationen.

‍

‍

🥈 Stufe 4

⭐ ~ 7200-8200

über 20%

Eine anerkannte Autorität in den sozialen Medien

Diese Schöpfer sind in bestimmten Gemeinschaften bekannt und respektiert und haben einen wachsenden Einfluss, der ihre Reichweite weiter ausdehnt.

‍

‍

🥈 Stufe 5

⭐ ~ 6200 - 7200

über 30%

Eine bemerkenswerte Präsenz in den sozialen Medien

Sie haben eine bemerkenswerte Präsenz und produzieren ständig Inhalte, die bei einem engagierten Publikum Anklang finden und zunehmend Aufmerksamkeit erregen.

‍

‍

🥈 Stufe 6

⭐ ~ 5300 - 6200

über 40%

Ein aufgehender Stern in den sozialen Medien

Diese YouTuber, die sich als einflussreiche Stimmen herauskristallisieren, gewinnen an Bedeutung und sind in ihren Online-Communities auf dem Vormarsch.

‍

‍

🥈 Stufe 7

⭐ ~ 4500-4300

über 50%

Ein angehender Schöpfer in den sozialen Medien

Entwickler in der Anfangsphase, die anfangen, eine Fangemeinde aufzubauen. Ihr Einfluss nimmt zu und bietet Wachstumspotenzial.

‍

‍

🥉 Stufe 8

⭐ ~ 3800-4500

über 60%

Ein aufstrebender Schöpfer zum Anschauen

Diese Macher sind neu in der Szene, fangen an, Aufmerksamkeit zu erregen und haben das Potenzial, mit der Zeit an Bedeutung zu gewinnen.

‍

‍

🥉 Stufe 9

⭐ ~ 2500-380

über 80%

Ein wachsender Schöpfer im Weltraum

Diese Schöpfer etablieren sich allmählich, haben aber immer noch ein kleineres Publikum und einen begrenzten Einfluss.

‍

‍

🥉 Stufe 10

⭐ ~ 0-2500

unterste 20%

Ein Niemand in den sozialen Medien

Bei minimaler Präsenz haben diese YouTuber wenig bis gar keinen Einfluss auf die sozialen Medien und bleiben im breiteren Online-Bereich größtenteils unbemerkt.

‍

‍

 Zusammenfassung

Die Favikon Authority Score-Methode unterteilt Social-Media-Influencer in 10 verschiedene Stufen, die unterschiedliche Ebenen von Einfluss und Reichweite repräsentieren. Die höchste Stufe (Tier 1) besteht aus Social-Media-Eliten mit einer großen Fangemeinde und einem großen Einfluss, während die niedrigste Stufe (Tier 10) YouTuber mit minimaler Präsenz und minimalem Einfluss umfasst. Jede Stufe spiegelt die Autorität des YouTubers und seine Fähigkeit wider, das Publikum anzusprechen.

Die Unterteilung von Influencern in Stufen ist sowohl für Marken als auch für YouTuber unerlässlich. Für Marken bietet es einen klaren Rahmen für die Identifizierung und Zusammenarbeit mit Influencern, die sich an ihren Marketingzielen orientieren, sodass sie die richtige Zielgruppe effektiv ansprechen können. Für YouTuber das Stufensystem bietet eine Möglichkeit, ihr Wachstum und ihren Einfluss zu messenund motiviert sie, höhere Ebenen zu erreichen. Dieses System bietet Mehrwert, indem es für Transparenz in der Social-Media-Landschaft sorgt, Marken dabei hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen, und die YouTuber dabei unterstützt, ihre Fortschritte und ihr Potenzial zu verfolgen.

‍

‍