Principales influencers de RRHH

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Todas las clasificaciones en tiempo real de todas las plataformas y países están disponibles aquí.

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Esta es la lista de los 20 principales influencers de RRHH en 2025:

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‍20. | ABDUL MAJEEDFUL

Es un profesional de recursos humanos y consultor de gestión. Tiene una maestría en Recursos Humanos y una licenciatura en Administración de Empresas. También es el consultor de gestión de @alhadathh. Su biografía en Twitter incluye una cita: «». Con frecuencia publica sobre programas de formación y oportunidades laborales en el campo de los recursos humanos. Está radicado en Arabia Saudí. Síguelo para mantenerte actualizado sobre las tendencias de recursos humanos y las oportunidades laborales en la región.

Seguidores en las redes sociales: 434,1 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 477 puntos

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‍19. Mike Peditto

Mike Peditto, director de TA a tiempo completo, brinda consejos profesionales realistas en las redes sociales. Con experiencia en la búsqueda de empleo, ofrece consejos sobre entrevistas de trabajo, redacción de currículums y manejo de situaciones difíciles. Mike enfatiza la importancia de practicar las entrevistas de trabajo, hacer preguntas perspicaces y aceptar la realidad de la competencia por la búsqueda de empleo. Comparte ideas originales y hace hincapié en la honestidad en las entrevistas de trabajo. Su contenido se centra en el asesoramiento profesional, los consejos para la búsqueda de empleo y las técnicas de entrevista.

Seguidores en las redes sociales: 327,2 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 972 puntos

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‍18. Ariel Hernández

Ariel Hernández, un distinguido mentor de recursos humanos especializado en marca personal y liderazgo, es reconocido como una de las «mejores voces» en LinkedIn. Con más de 16 años de participación activa en la plataforma, Ariel ha asesorado a más de 250 profesionales en la creación de sus marcas personales. Gracias a su experiencia en ingeniería social ética, LinkedIn, creación de contenido y oratoria, Ariel ayuda a las personas a obtener claridad en su comunicación, aprovechar sus talentos y tomar medidas alineadas con sus valores. Su objetivo es ayudar a las personas a desarrollar su verdadera esencia y lograr un impacto significativo a través de su marca personal.

Seguidores en las redes sociales: 325,7 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 506 puntos

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‍17. Josealberto xruz

Josealbertoxruz es una persona que se especializa en explicar procedimientos y dudas relacionadas con la administración. Galardonado como «Mejor educador digital de España», usa su canal de TikTok para simplificar los procesos y tareas administrativas. Su contenido abarca temas como las prestaciones familiares, las certificaciones educativas, las becas, las prestaciones por desempleo y las tendencias del mercado laboral. Involucra a su audiencia al proporcionar información fácil de entender sobre varios procedimientos administrativos y ofrece ideas sobre cómo encontrar empleo en Europa.

Seguidores en las redes sociales: 279 K

Puntuación de Favikon Authority : 8 518 puntos

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‍16. Steven Claes

Steven Claes es un líder de recursos humanos apasionado que se centra en el desarrollo de equipos, el liderazgo y el crecimiento sostenible. Con experiencia en recursos humanos estratégicos y coaching, tiene un enfoque práctico para empoderar a las empresas y crear la mejor experiencia empresarial y para los empleados. Steven tiene experiencia como director de recursos humanos del grupo y ejecutivo global de recursos humanos en varias empresas internacionales. Es un comunicador experto, que aprovecha sus habilidades de escritura para compartir ideas de liderazgo e inspirar a otros. El viaje de crecimiento personal y resiliencia de Steven ha moldeado su capacidad para canalizar las emociones y expresar sus pensamientos y sentimientos de manera efectiva en papel. Como entrenador, continúa evolucionando como profesional y se dedica a generar un impacto positivo en el campo de los recursos humanos.

Seguidores en las redes sociales: 97,1 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 544 puntos

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‍15. Sara Bayona

Sara Bayona es reclutadora y psicóloga especializada en recursos humanos. Proporciona información valiosa sobre las entrevistas de trabajo, la redacción de currículums y el desarrollo profesional. Con un enfoque en ayudar a las personas a encontrar oportunidades de empleo y mejorar su empleabilidad, Sara ofrece consultas y orientación personalizadas. También comparte consejos y trucos para navegar por el mercado laboral, incluida información sobre ofertas de trabajo en el gobierno y oportunidades de trabajo remoto. Conéctese con Sara en Instagram y TikTok para obtener valiosos consejos y recursos profesionales.

Seguidores en las redes sociales: 504,9 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 545 puntos

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‍14. Claudia Cárdenas Mendiola

Claudia Cárdenas Mendiola es una consultora de gestión de talentos y cazatalentos con experiencia internacional en capacitación, reclutamiento, desarrollo profesional y procesos de personal. Ha trabajado en industrias como TI, BPO, logística, seguridad, banca y restaurantes. A Claudia le apasiona el trabajo en equipo y el logro de nuevas metas y desafíos. Es una madre orgullosa, viajera empedernida e instructora de yoga certificada. Claudia comparte su experiencia y conocimientos en plataformas de redes sociales como Twitter, Instagram y Clubhouse. También es oradora frecuente en conferencias y eventos.

Seguidores en las redes sociales: 546,2 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 548 puntos

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13. Sabrina Grazini

Sabrina Grazini es una consultora y formadora de recursos humanos especializada en la administración integral del personal y la contratación facilitada. Ofrece consultas individuales en línea sobre cuestiones de derecho laboral. Sabrina también es autora publicada del libro 'E tu lo sapevi? ' centrándose en sobrevivir en el mundo del trabajo. Síguela para recibir actualizaciones diarias en Instagram.

Seguidores en las redes sociales: 427 K

Puntuación de Favikon Authority : 8 550 puntos

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12. Anna Chernyshova

Anna Chernyshova es una líder de contratación con experiencia asesorando a más de 150 solicitantes de empleo y entrevistando a más de 5000 candidatos. Se especializa en cubrir más de 500 puestos y brinda estrategias de búsqueda de empleo, consejos para el crecimiento profesional y consejos de liderazgo. Como fundadora de Eques Staffing, Anna se centra en ayudar a las pequeñas y medianas empresas de Chicago a encontrar los mejores talentos técnicos de manera eficiente. Hace hincapié en establecer conexiones genuinas, fomentar la confianza con los candidatos pasivos y ofrecer a los clientes candidatos cuidadosamente seleccionados y seleccionados. La experiencia de Anna radica en colocar a los candidatos en diversos puestos, como desarrolladores, arquitectos de software, propietarios de productos y más. Su objetivo es agilizar el proceso de contratación para las empresas y hacerlo más eficiente y efectivo.

Seguidores en las redes sociales: 122,7 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 568 puntos

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11. María Sabry

Mary Sabry es directora estratégica de recursos humanos del grupo con experiencia en la marca del empleador, la comunicación interna y el coaching ejecutivo. Con más de 18 años de experiencia, se especializa en gestionar el cambio organizacional, establecer valores fundamentales y maximizar la cuota de mercado. Mary cuenta con certificaciones en Gestión Estratégica (SHRM-CP) y es directora certificada como miembro de la junta directiva. Ayuda a las organizaciones a mejorar el compromiso, el rendimiento y la productividad. Mary se dedica al crecimiento continuo y le apasiona aprovechar el poder de las personas para el éxito organizacional.

Seguidores en las redes sociales: 293,4 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 582 puntos

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10. Léo Kaufmann

Léo Kaufmann es el director ejecutivo del evento híbrido de recursos humanos más grande de América Latina y uno de los principales voceros de LinkedIn. Con una experiencia diversa en el ejército y la administración de centros de contacto, a Léo le apasionan los temas que involucran a las personas. Son profesionales curiosos y orgullosos, que representan su bandera allá donde van. Léo cree en el poder de las conexiones y las relaciones, que han dado forma a su carrera y a su vida.

Seguidores en las redes sociales: 22,4 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 578 puntos

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09. Eduardo Félix

Eduardo Felix es un consultor y especialista en recursos humanos con experiencia en la gestión estratégica de recursos humanos. Ha trabajado en puestos de línea y de personal en empresas de diversos tamaños y sectores, incluidas empresas emergentes y multinacionales. Eduardo es conocido por su experiencia en la gestión de personas, la capacitación para entrevistas de trabajo y las charlas sobre recursos humanos. Comparte sus ideas y conocimientos en Instagram y proporciona valiosos recursos para el desarrollo profesional y la colocación laboral. Eduardo enfatiza la importancia de mantener la salud mental en entornos laborales tóxicos y aboga por el respeto y el reconocimiento en el lugar de trabajo.

Seguidores en las redes sociales: 361,1 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 583 puntos

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08. Melissa Grabiner

Melissa Grabiner es una apasionada y galardonada líder global de recursos humanos y adquisición de talento. Con dieciocho años de experiencia, ha creado y gestionado con éxito funciones estratégicas de adquisición de talento para organizaciones de gran escala, supervisando la actividad de contratación de más de 25 000 empleados. Melissa es experta en la contratación durante todo el ciclo de vida y tiene un historial comprobado de diseño e implementación de programas integrales de fuerza laboral para atraer y retener a los mejores talentos. Ha recibido varios premios de RRHH por su excelencia en el liderazgo, la ejecución de estrategias y la estrategia empresarial. Melissa también aboga por las personas que buscan empleo, haciendo hincapié en la importancia de la compasión y la empatía en el proceso de contratación.

Seguidores en las redes sociales: 412,5 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 586 puntos

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07. | Vahid Hajizadeh

Es autor, consultor y experto en gestión empresarial y relaciones laborales. Con experiencia en derecho laboral, brinda asesoramiento y capacitación a empresas. También es investigador e investigador de sanciones patronales. Analiza varios temas relacionados con el trabajo, como la obligación de los empleadores de conceder licencias por enfermedad y la importancia de elaborar cuidadosamente los contratos de trabajo. arroja luz sobre los desafíos a los que se enfrentan las empresas en el campo de los recursos humanos y hace hincapié en la necesidad de que los empleadores cumplan con las leyes laborales y eviten las consecuencias legales. También comparte información sobre el salario y los beneficios de los empleados del sector privado.

Seguidores en las redes sociales: 1,1 M

Puntuación de Favikon Authority : 8 659 puntos

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06. Joel Lalgee

Joel Lalgee, conocido como The Realest Recruiter, es un podcaster de contratación y asesor profesional que se centra en las noticias y tendencias del mercado laboral. Con más de 400 000 seguidores en las redes sociales, Joel ofrece a los solicitantes de empleo recursos, humor y consejos en el campo de la contratación. Presenta el podcast «Recruiting Is No Joke», donde su objetivo es brindar entretenimiento y valor a su audiencia. Joel colabora con equipos de contratación de todo el mundo para mejorar su presencia en línea y atraer a los mejores talentos a través del contenido de las redes sociales.

Seguidores en las redes sociales: 781,9 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 662 puntos

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05. Aline Sousa

Aline Sousa es madre, influencer de RRHH y las principales voces de LinkedIn. Con experiencia en administración de empresas y una especialización en coaching y desarrollo de liderazgo, es la fundadora de A.S Pessoas & Estratégias, donde trabaja como cazatalentos, consultora de recursos humanos, mentora profesional y oradora. Aline es conocida por su contenido de calidad sobre temas profesionales y de recursos humanos y tiene una red de más de 590.000 seguidores en LinkedIn. También es la fundadora del proyecto social «Recolocando Vidas», cuyo objetivo es ayudar a las personas que han estado fuera del mercado laboral durante más de un año. Aline es embajadora de marcas y participa activamente en varios proyectos, eventos y asociaciones. Le apasiona crear una cultura organizacional positiva y cree en la importancia de valorar y respetar a los empleados.

Seguidores en las redes sociales: 669,1 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 680 puntos

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04. Shulin Lee

Shulin Lee es una de las principales consultoras de contratación legal y de voz de LinkedIn que se especializa en mejorar las carreras de socios y abogados en toda Asia. Con más de 10 años de experiencia, crea oportunidades y obtiene el mejor talento legal del mercado. Shulin es la fundadora de Aslant Legal, una firma especializada en búsqueda legal y de cumplimiento conocida por su cultura de alto rendimiento y sus relaciones duraderas con los abogados. Ha sido reconocida con múltiples premios por su enfoque innovador y es una oradora frecuente sobre contratación legal y planificación profesional. Shulin también es la presentadora del podcast «After the Bar», donde entabla conversaciones con abogados del pasado, presente y futuro. Conéctese con Shulin para explorar el mercado legal y obtener información valiosa.

Seguidores en las redes sociales: 169,4 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 748 puntos

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03. Colina Kara

Kara Hill es la directora ejecutiva de MRS y Vballrecruiter, donde ayuda a las niñas a exponerse y a ser reclutadas para el voleibol universitario. También es directora de Red Hat Games, experta en la contratación de personal para voleibol universitario y creadora de marcas. Colabora con varias empresas para ayudar a los jóvenes atletas a alcanzar sus sueños. Hill publica regularmente actualizaciones de los torneos de voleibol, destacando a jugadores destacados en sus artículos en VBallRecruiter.com. También comparte la jugada del día de Vballrecruiter, un vídeo con lo más destacado de una impresionante jugada durante el torneo.

Seguidores en las redes sociales: 1,06 M

Puntuación de Favikon Authority : 8 771 puntos

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02. Felipe dos Anjos Almeida Kaufmann

Felipe dos Anjos Almeida Kaufmann es reconocido como una de las 20 personas más influyentes en LinkedIn Brasil y uno de los 100 mejores influencers de RRHH. Como director de marketing de influencia en Divertidade Hub, comparte contenido sobre diversos temas, desde reflexiones personales hasta el aprecio por la música. Entre sus logros se incluyen alcanzar más de 400 000 seguidores en LinkedIn, convertirse en el usuario de SAP con más seguidores a nivel mundial y posicionarse junto a Bill Gates y Barack Obama en cuanto a impacto social. Felipe se dedica activamente a hablar en público, participar en eventos, podcasts y entrevistas, lo que contribuye a su importante presencia en línea.

Seguidores en las redes sociales: 536,6 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 775 puntos

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01. Christopher Rainey

Christopher Rainey es el anfitrión y fundador de HR Leaders, una plataforma de medios digitales que prepara a los profesionales de recursos humanos para el futuro del trabajo en constante evolución. A través de talleres, cumbres, paneles y podcasts, HR Leaders ofrece a los profesionales de recursos humanos las últimas noticias, desarrollos y mejores prácticas del sector. Como presentador del podcast de recursos humanos #1 del mundo, Christopher entrevista a expertos del sector y a ejecutivos de recursos humanos de las principales marcas mundiales. Con un enfoque en la diversidad y el bienestar de los empleados, Christopher aboga por un enfoque más inclusivo del coaching y hace hincapié en la importancia de los antecedentes culturales. Sigue a Christopher en LinkedIn para obtener información actualizada sobre RRHH y para unirte a los eventos de HR Leaders.

Seguidores en las redes sociales: 183,6 KM

Puntuación de Favikon Authority : 8 983 puntos

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¿Cómo clasifica Favikon a los influencers?

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Favikon ofrece un de confianza, basado en datos enfoque para clasificar a los creadores de redes sociales en varias industrias. Esta clasificación se basa en Puntuación de Favikon obtenidos por cada creador según su rendimiento en las redes sociales. El Puntuación de autoridad de Favikon no solo está vinculado al número de suscriptores, sino que se calcula según varios otros criterios importantes. Estos criterios incluyen mantener un presencia activa en múltiples redes sociales, tasa de participación, tasa de crecimiento, así como otros factores que demuestran la amplitud y profundidad de su conexión con sus público. Creemos que es importante tener en cuenta los aspectos holísticos de la presencia de un creador para obtener una evaluación completa.

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