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Os 20 principais influenciadores de RH em 2025
Manter-se atualizado sobre as tendências de RH é crucial para os profissionais, e seguir os principais influenciadores de RH pode fornecer informações valiosas. Este guia destaca especialistas em áreas como gestão de talentos e diversidade, oferecendo suas perspectivas exclusivas para ajudá-lo a navegar pelo cenário de RH e alcançar o sucesso.
Todas as classificações em tempo real de todas as plataformas e países estão disponíveis aqui.
Aqui está a lista dos 20 principais influenciadores de RH em 2025:
20. 143.143 | ABDULMAJEEDFUL
314 14 14 é profissional de RH e consultora de gestão. Ele tem mestrado em Recursos Humanos e bacharelado em Gestão Empresarial. Ele também é consultor de gestão da @alhadathh. Sua biografia no Twitter inclui uma citação: “33.653”. Ele frequentemente publica sobre programas de treinamento e oportunidades de emprego na área de RH. Ele mora na Arábia Saudita. Siga-o para se manter atualizado sobre as tendências de RH e as oportunidades de emprego na região.
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19. Mike Peditto
Mike Peditto, diretor de TA em tempo integral, fornece conselhos de carreira realistas nas mídias sociais. Com experiência em busca de emprego, ele oferece dicas sobre entrevistas de emprego, redação de currículos e como lidar com situações difíceis. Mike enfatiza a importância de praticar entrevistas de emprego, fazer perguntas perspicazes e aceitar a realidade da concorrência na busca de emprego. Ele compartilha ideias originais e enfatiza a honestidade em entrevistas de emprego. Seu conteúdo se concentra em conselhos de carreira, dicas de busca de emprego e técnicas de entrevista.
Seguidores nas redes sociais: 327,2 KM
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18. Ariel Hernandez
Ariel Hernández, um distinto mentor de RH especializado em marca pessoal e liderança, é reconhecido como a “melhor voz” no LinkedIn. Com mais de 16 anos de engajamento ativo na plataforma, Ariel orientou mais de 250 profissionais na construção de suas marcas pessoais. Por meio de sua experiência em engenharia social ética, LinkedIn, criação de conteúdo e palestras públicas, Ariel ajuda as pessoas a obter clareza em sua comunicação, alavancar seus talentos e agir de acordo com seus valores. Seu objetivo é ajudar as pessoas a desenvolver sua verdadeira essência e causar um impacto significativo por meio de sua marca pessoal.
Seguidores nas redes sociais: 325,7 KM
Pontuação de autoridade de Favikon : 8 506 pontos
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17. José Alberto Xruz
Josealbertoxruz é uma pessoa especializada em explicar procedimentos e dúvidas relacionadas à administração. Premiado como “Melhor Educador Digital da Espanha”, ele usa seu canal no TikTok para simplificar processos e tarefas administrativas. Seu conteúdo aborda tópicos como benefícios familiares, certificações educacionais, bolsas de estudo, benefícios de desemprego e tendências do mercado de trabalho. Ele envolve seu público fornecendo informações fáceis de entender sobre vários procedimentos administrativos e oferece ideias sobre como encontrar emprego na Europa.
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Pontuação de autoridade de Favikon : 8.518 pontos
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16. Steven Claes
Steven Claes é um líder de RH apaixonado com foco no desenvolvimento de equipes, liderança e crescimento sustentável. Com experiência em RH estratégico e coaching, ele tem uma abordagem prática para capacitar as empresas e criar a melhor experiência para funcionários e negócios. Steven tem experiência como diretor de RH do grupo e executivo global de RH em várias empresas internacionais. Ele é um comunicador habilidoso, aproveitando suas habilidades de escrita para compartilhar liderança inovadora e inspirar outras pessoas. A jornada de crescimento pessoal e resiliência de Steven moldou sua capacidade de canalizar emoções e expressar seus pensamentos e sentimentos de forma eficaz no papel. Como coach, ele continua evoluindo como profissional e se dedica a causar um impacto positivo na área de RH.
Seguidores nas redes sociais: 97,1 KM
Pontuação de autoridade de Favikon : 8.544 pontos
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15. Sara Bayona
Sara Bayona é recrutadora e psicóloga especializada em recursos humanos. Ela fornece informações valiosas sobre entrevistas de emprego, redação de currículos e desenvolvimento de carreira. Com foco em ajudar as pessoas a encontrar oportunidades de emprego e melhorar sua empregabilidade, Sara oferece consultas e orientações personalizadas. Ela também compartilha dicas e truques para navegar no mercado de trabalho, incluindo informações sobre vagas de emprego no governo e oportunidades de trabalho remoto. Conecte-se com Sara no Instagram e no TikTok para obter conselhos e recursos de carreira valiosos.
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14. Claudia Cárdenas Mendiola
Claudia Cárdenas Mendiola é caçadora de talentos e consultora de gestão de talentos com experiência internacional em treinamento, recrutamento, desenvolvimento de carreira e processos de pessoal. Ela trabalhou em setores como TI, BPO, logística, segurança, bancos e restaurantes. Claudia é apaixonada pelo trabalho em equipe e por alcançar novas metas e desafios. Ela é uma mãe orgulhosa, viajante obstinada e instrutora de ioga certificada. Claudia compartilha sua experiência e ideias em plataformas de mídia social como Twitter, Instagram e Clubhouse. Ela também é palestrante frequente em conferências e eventos.
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13. Sabrina Grazini
Sabrina Grazini é consultora e instrutora de RH especializada em administração abrangente de pessoal e contratação facilitada. Ela oferece consultas individuais on-line sobre questões trabalhistas. Sabrina também é autora publicada do livro 'E tu lo sapevi? ' focando em sobreviver ao mundo do trabalho. Siga-a para receber atualizações diárias no Instagram.
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12. Anna Chernyshova
Anna Chernyshova é líder de recrutamento com experiência em treinar mais de 150 candidatos a emprego e entrevistar mais de 5.000 candidatos. Ela é especializada em preencher mais de 500 vagas e fornece estratégias de busca de emprego, conselhos sobre crescimento profissional e dicas de liderança. Como fundadora da Eques Staffing, Anna se concentra em ajudar pequenas e médias empresas em Chicago a encontrar os melhores talentos técnicos com eficiência. Ela enfatiza a construção de conexões genuínas, a promoção da confiança de candidatos passivos e a entrega de candidatos escolhidos a dedo e selecionados aos clientes. A experiência de Anna está em colocar candidatos em várias funções, como desenvolvedores, arquitetos de software, proprietários de produtos e muito mais. Ela visa agilizar o processo de contratação de empresas e torná-lo mais eficiente e eficaz.
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11. Mary Sabry
Mary Sabry é Diretora Estratégica de RH do Grupo com experiência em marca empregadora, comunicação interna e coaching executivo. Com mais de 18 anos de experiência, ela é especializada em gerenciar mudanças organizacionais, definir valores fundamentais e maximizar a participação no mercado. Mary possui certificações em Gestão Estratégica, SHRM-CP, e é Diretora Certificada do Conselho. Ela auxilia as organizações a melhorar o engajamento, o desempenho e a produtividade. Mary se dedica ao crescimento contínuo e é apaixonada por aproveitar o poder das pessoas para o sucesso organizacional.
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10. Leo Kaufmann
Léo Kaufmann é CEO do maior evento híbrido de RH da América Latina e do Top Voice do LinkedIn. Com uma experiência diversificada no exército e na gestão de contact centers, Léo é apaixonado por temas que envolvem pessoas. Eles são profissionais curiosos e orgulhosos, representando sua bandeira onde quer que estejam. Léo acredita no poder das conexões e dos relacionamentos, que moldaram sua carreira e sua vida.
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09. Eduardo Félix
Eduardo Felix é especialista em recursos humanos e consultor com experiência em gestão estratégica de recursos humanos. Ele trabalhou em cargos de linha e de equipe em empresas de vários tamanhos e setores, incluindo startups e multinacionais. Eduardo é conhecido por sua experiência em gestão de pessoas, treinamento para entrevistas de emprego e palestras de RH. Ele compartilha suas ideias e conhecimentos no Instagram e fornece recursos valiosos para desenvolvimento de carreira e colocação profissional. Eduardo enfatiza a importância de manter a saúde mental em ambientes de trabalho tóxicos e defende o respeito e o reconhecimento no local de trabalho.
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08. Melissa Grabiner
Melissa Grabiner é uma apaixonada e premiada líder global de RH e aquisição de talentos. Com dezoito anos de experiência, ela construiu e gerenciou com sucesso funções estratégicas de aquisição de talentos para organizações de grande escala, supervisionando a atividade de contratação de mais de 25.000 funcionários. Melissa é especializada em recrutamento de ciclo de vida completo e tem um histórico comprovado de criação e entrega de programas abrangentes de força de trabalho para atrair e reter os melhores talentos. Ela recebeu vários prêmios de RH por excelência em liderança, execução estratégica e estratégia de negócios. Melissa também é defensora dos candidatos a emprego, enfatizando a importância da compaixão e da empatia no processo de recrutamento.
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07. 314 14 14 14 | Vahid Hajizadeh
É autor, consultor e especialista em gestão de negócios e relações trabalhistas. Com experiência em direito trabalhista, ele fornece consultoria e treinamento para empresas. Ele também é pesquisador e investigador de penalidades empregadoras. Ele discute várias questões trabalhistas, como a obrigação dos empregadores de conceder licença médica e a importância de elaborar cuidadosamente os contratos de trabalho. 331 lança luz sobre os desafios enfrentados pelas empresas na área de recursos humanos e enfatiza a necessidade de os empregadores cumprirem as leis trabalhistas e evitarem consequências legais. Ele também compartilha informações sobre o salário e os benefícios dos funcionários do setor privado.
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06. Joel Lalgee
Joel Lalgee, conhecido como The Realest Recruiter, é um podcaster de recrutamento e consultor de carreira com foco em notícias e tendências do mercado de trabalho. Com mais de 400 mil seguidores nas redes sociais, Joel oferece aos candidatos recursos, humor e dicas na área de recrutamento. Ele apresenta o podcast “Recruiting Is No Joke”, onde tem como objetivo oferecer entretenimento e valor ao seu público. Joel colabora com equipes de recrutamento em todo o mundo para aprimorar sua presença on-line e atrair os melhores talentos por meio de conteúdo de mídia social.
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05. Aline Sousa
Aline Sousa é mãe, influenciadora de RH e principal voz no LinkedIn. Com formação em administração de empresas e especialização em coaching e desenvolvimento de liderança, é fundadora da A.S Pessoas & Estratégias, onde trabalha como headhunter, consultora de RH, mentora de carreira e palestrante. Aline é conhecida por seu conteúdo de qualidade sobre tópicos de carreira e RH e tem uma rede de mais de 590.000 seguidores no LinkedIn. Ela também é fundadora do projeto social “Recolocando Vidas”, que visa ajudar pessoas que estão fora do mercado de trabalho há mais de um ano. Aline é embaixadora de marcas e participa ativamente de vários projetos, eventos e parcerias. Ela é apaixonada por criar uma cultura organizacional positiva e acredita na importância de valorizar e respeitar os funcionários.
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04. Shulin Lee
Shulin Lee é uma das principais consultoras de recrutamento jurídico e de voz do LinkedIn, especializada em aprimorar carreiras de parceiros e advogados em toda a Ásia. Com mais de 10 anos de experiência, ela cria oportunidades e busca os melhores talentos jurídicos do mercado. Shulin é fundadora da Aslant Legal, uma empresa especializada em Pesquisa Jurídica e de Conformidade, conhecida por sua cultura de alto desempenho e relacionamentos duradouros com advogados. Ela foi reconhecida com vários prêmios por sua abordagem inovadora e é palestrante frequente sobre recrutamento jurídico e planejamento de carreira. Shulin também é apresentadora do podcast “After the Bar”, onde ela conversa com advogados do passado, presente e futuro. Conecte-se com Shulin para explorar o mercado jurídico e obter informações valiosas.
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03. Colina de Kara
Kara Hill é CEO da MRS e da Vballrecruiter, onde ajuda meninas a se exporem e serem recrutadas para o vôlei universitário. Ela também é diretora da Red Hat Games, especialista em recrutamento de voleibol universitário e criadora de marcas. Ela colabora com várias empresas para ajudar jovens atletas a realizar seus sonhos. Hill publica regularmente atualizações de torneios de vôlei, apresentando jogadores de destaque em seus artigos no VBallRecruiter.com. Ela também compartilha o Vballrecruiter Play of the Day, um vídeo de destaque de uma jogada impressionante durante o torneio.
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Pontuação de autoridade de Favikon : 8 771 pontos
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02. Felipe dos Anjos Almeida Kaufmann
Felipe dos Anjos Almeida Kaufmann é reconhecido como uma das 20 pessoas mais influentes no LinkedIn Brasil e um dos 100 melhores influenciadores de RH. Atuando como chefe de marketing de influência no Divercidade Hub, ele compartilha conteúdo sobre vários tópicos, desde reflexões pessoais até apreciação musical. Suas conquistas incluem alcançar mais de 400.000 seguidores no LinkedIn, tornar-se o usuário SAP mais seguido globalmente e ser classificado ao lado de Bill Gates e Barack Obama em impacto social. Felipe se envolve ativamente em falar em público, participar de eventos, podcasts e entrevistas, contribuindo para sua significativa presença on-line.
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01. Christopher Rainey
Christopher Rainey é o anfitrião e fundador da HR Leaders, uma plataforma de mídia digital que prepara profissionais de RH para o futuro do trabalho em constante evolução. Por meio de workshops, cúpulas, painéis e podcasts, os líderes de RH trazem as últimas notícias, desenvolvimentos e melhores práticas do setor para profissionais de RH. Como apresentador do podcast #1 de RH do mundo, Christopher entrevista especialistas do setor e executivos de RH das principais marcas globais. Com foco na diversidade e no bem-estar dos funcionários, Christopher defende uma abordagem mais inclusiva ao coaching e enfatiza a importância das origens culturais. Siga Christopher no LinkedIn para obter informações atualizadas sobre RH e participar de eventos de líderes de RH.
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Pontuação de autoridade de Favikon : 8 983 pontos
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Como o Favikon classifica os influenciadores?
Favikon oferece um confiável, orientado por dados abordagem para classificar os criadores de mídias sociais em vários setores. Essa classificação é baseada na Pontuação de Favikon obtidos por cada criador de acordo com seus desempenho nas redes sociais. O Pontuação de autoridade do Favikon não está vinculado apenas ao número de assinantes, mas é calculado de acordo com vários outros critérios importantes. Esses critérios incluem a manutenção de um presença ativa em várias mídias sociais, taxa de engajamento, taxa de crescimento, bem como outros fatores que demonstram a amplitude e a profundidade de sua conexão com seus público. Acreditamos que é importante considerar os aspectos holísticos da presença de um criador para obter uma avaliação completa.
Clique aqui para saber mais sobre isso.
Veja também 👀:
Como encontrar influenciadores do LinkedIn?
A ascensão do marketing de influenciadores no LinkedIn
Como encontrar as melhores vozes do LinkedIn
O guia definitivo para marketing de influenciadores B2B
Quem é Justin Welsh
Tendências de marketing de influenciadores em 2024
Capucine Munuera está atualmente cursando um mestrado em estratégia de mídia social no Sup de Pub, em Paris, enquanto trabalha como gerente de marketing na Favikon. Sua jornada profissional inclui funções importantes, como responsabilidades de marketing na Favikon e experiências anteriores em organizações como CLIC&MOI e Carré Cointreau. A experiência de Capucine está no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing, aproveitando sua experiência prática em gerenciamento de mídia social e comunicação de marca.
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