Les 20 meilleurs influenceurs du management et du leadership en France en 2025

Voici la liste des 20 meilleurs influenceurs du management et du leadership en France en 2025 :

20. Élodie Bonnans

Elodie Bonnans est formatrice en management et animatrice de podcasts qui met l'accent sur le leadership positif et empathique. Elle donne des informations sur la gestion de la croissance, aidant les managers introvertis à devenir des leaders confiants. Son contenu met l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la productivité et le développement personnel, en utilisant souvent des anecdotes personnelles et des conseils pratiques. Elodie est reconnue pour son approche engageante et accessible, qui rend la gestion accessible et agréable.

Score d'autorité Favikon : 6 837 points

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19. Nolwenn Bernache-Assollant

Nolwenn Bernache-Asollant est une coach exécutive spécialisée dans le leadership et le management, avec 15 ans d'expérience. Elle associe son expérience unique en paléontologie à des connaissances anthropologiques pour aider les dirigeants à libérer leur potentiel. Ses programmes mettent l'accent sur la gestion efficace, le développement personnel et la promotion d'une culture d'entreprise positive. Le contenu de Nolwenn met l'accent sur l'importance de l'intelligence émotionnelle, de l'authenticité et de l'équilibre entre empathie et assertivité dans le leadership.

Score d'autorité Favikon : 6 907 points

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18. Gerald Karsenti

Gérald Karsenti est un cadre chevronné qui possède plus de 20 ans d'expérience dans le secteur des technologies, ayant occupé des postes de direction dans de grandes entreprises telles que SAP, HP et Oracle. Il est professeur affilié à HEC Paris, conférencier et auteur spécialisé dans le capital humain et le leadership. Sa présence sur les réseaux sociaux souligne l'importance du travail d'équipe, de la diversité et de la nature évolutive du leadership dans le monde complexe d'aujourd'hui. Karsenti participe activement à des discussions sur l'intersection de la technologie, de la gestion et des problèmes sociétaux.

Score d'autorité Favikon : 6 962 points

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17. Esteban Martínez Querol

Esteban Martinez-Querol est un sparring partner et un coach exécutif spécialisé dans l'IA et la transformation humaine. Il met l'accent sur un leadership qui allie efficacité et humanité, dans le but de favoriser l'épanouissement personnel et professionnel. Fort de 25 ans d'expérience, il plaide en faveur d'une gestion agile du changement, d'une communication optimisée et du développement des futurs leaders. Ses articles abordent souvent les thèmes de la vulnérabilité du leadership, de l'importance de l'intelligence émotionnelle et du pouvoir transformateur du coaching.

Score d'autorité Favikon : 6 973 points

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16. Jean-Christophe Pages

Jean-Christophe Pages est un coach agile spécialisé dans le coaching d'équipes et de produits. Il se concentre sur l'amélioration de l'engagement et de la productivité des équipes tout en éliminant les pratiques inefficaces des méthodologies agiles. Son contenu met l'accent sur les approches pratiques de la conception agile, centrée sur l'utilisateur, et sur l'importance de la création de valeur dans la gestion des produits. Il partage activement ses idées sur LinkedIn, en abordant les pièges courants des pratiques agiles et en préconisant une approche pragmatique du coaching.

Score d'autorité Favikon : 7 014 points

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15. Stephane Seguin

Stéphane Séguin est un coach exécutif chevronné qui possède plus de 25 ans d'expérience dans des postes de direction au sein de grandes entreprises. Il se spécialise dans l'accompagnement des cadres lors des transitions et des transformations, en tirant parti de son propre parcours, de la direction d'entreprise au coaching. Son contenu est axé sur le développement personnel, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'importance de la santé mentale pour les dirigeants. Stéphane a coaché avec succès plus de 90 cadres, obtenant des taux de satisfaction élevés. Il met l'accent sur l'authenticité et l'importance de l'intelligence émotionnelle dans le leadership.

Score d'autorité Favikon : 7 036 points

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14. Emmanuel Badet

Emmanuel Badet est un coach Lean et Mental, reconnu dans le TOP 20 LinkedIn pour le management et le leadership en France. Il souligne l'importance de l'entraînement mental dans le sport et la gestion, plaidant pour une culture d'adaptabilité, de confiance en soi et de gestion des émotions. Ses articles soulignent le rôle essentiel de l'activité physique dans l'apprentissage et le bien-être des enfants, et il exprime son inquiétude face à la détérioration de la santé physique des jeunes. Il propose des séances de coaching personnalisées pour aider les individus à atteindre leurs objectifs.

Score d'autorité Favikon : 7 044 points

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13. Jean-Noel Chaintreuil

Jean-Noël Chaintreuil est analyste de l'avenir du travail et directeur du programme Talent Tech chez LVMH. Il se concentre principalement sur la transformation des ressources humaines et les stratégies de gestion. Il partage ses idées sur le leadership efficace, l'impact de l'IA sur le travail et l'importance de l'intelligence émotionnelle dans la gestion. Son contenu critique souvent les pratiques de gestion traditionnelles et met l'accent sur la nécessité d'un feedback constructif et d'un engagement des employés. Il est également un auteur et un conférencier reconnu, contribuant aux discussions sur la culture d'entreprise et l'innovation.

Score d'autorité Favikon : 7 074 points

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12. Jeremie Coinon

Jérémie Coinon est un coach de direction et de leadership qui possède une vaste expérience dans l'accompagnement des dirigeants et des équipes pour les aider à surmonter les défis et à atteindre leurs objectifs. Il a coaché plus de 200 personnes, dont des managers et des PDG de divers secteurs. Son contenu est axé sur le leadership, la communication et la dynamique d'équipe, en mettant l'accent sur l'importance des liens humains sur le lieu de travail. Il partage des anecdotes personnelles et des idées tirées de sa pratique de coaching, plaidant en faveur d'un style de gestion plus empathique et solidaire.

Score d'autorité Favikon : 7 290 points

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11. Jean-Philippe Courtois

Jean-Philippe Courtois est une figure éminente de la technologie et du leadership, connu pour sa longue carrière chez Microsoft, où il a occupé les fonctions de vice-président exécutif et de président des partenariats nationaux de transformation. Il est passionné par le leadership positif et l'autonomisation des entrepreneurs motivés par des objectifs grâce à des initiatives telles que Live for Good et le podcast Positive Leadership. Son contenu se concentre sur la transformation numérique, l'IA et la croissance économique durable, en mettant fortement l'accent sur l'impact social et l'inclusivité.

Score d'autorité Favikon : 7 314 points

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10. Herve Jouffe

Hervé Jouffe est un mentor en leadership et en gestion ayant une formation militaire. Il s'attache à donner aux dirigeants et aux managers les moyens d'améliorer leurs performances. Il propose du coaching, des séminaires et des conférences pour aider les clients à améliorer l'autonomie de l'équipe, les compétences en leadership et l'orientation stratégique. Son contenu met l'accent sur les techniques de gestion d'inspiration militaire, le développement du leadership et une dynamique d'équipe efficace. Hervé a soutenu plus de 150 personnes, démontrant ainsi son engagement ferme en faveur de l'excellence en matière de leadership.

Score d'autorité Favikon : 7 456 points

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9. Isabelle Barth

Figure éminente de la gestion et du leadership, Isabelle Barth est professeure et chercheuse. Elle participe activement à des discussions sur la dynamique du lieu de travail, l'intelligence émotionnelle et l'importance des pratiques de gestion centrées sur l'humain. Sa présence sur les réseaux sociaux reflète son engagement à favoriser des environnements inclusifs et à résoudre les problèmes de société, notamment l'égalité des sexes et l'impact de la kakistocratie en politique. Elle est également une auteure publiée qui partage ses idées sur la gestion et le leadership par le biais de diverses plateformes.

Score d'autorité Favikon : 7 483 points

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8. Laura Regouby Lesueur

Laura Regouby Lesueur est conférencière motivante et fondatrice de The Circle, un réseau pour femmes ambitieuses. Elle est reconnue comme l'une des 40 femmes de Forbes 2022 et est l'animatrice du top 10 des podcasts Apple « Legend Ladies », qui met l'accent sur l'ambition des femmes. Son contenu met l'accent sur l'autonomisation, le leadership et l'égalité des sexes, abordant souvent les préjugés sociétaux à l'encontre des femmes dans les milieux professionnels. Laura défend activement les droits des femmes et encourage les femmes à poursuivre leurs ambitions sans crainte d'être jugées.

Score d'autorité Favikon : 7 649 points

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7. Grégory Pouy

Gregory Pouy est analyste culturel et animateur de podcast spécialisé dans le leadership et les questions sociétales. Il anime deux podcasts, VLAN ! et Ping ! , qui explorent les thèmes du bien-être, du leadership et de l'impact de la technologie sur la société. Avec plus de 15 millions de téléchargements, ses travaux soulignent l'importance de la prudence dans le leadership et la nécessité d'une approche holistique des affaires. Il est également l'auteur d'un livre à succès et possède une vaste expérience en marketing numérique et en éducation.

Score d'autorité Favikon : 7 802 points

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6. Hortense le Gentil

Hortense le Gentil est une coach, auteure et conférencière renommée en matière de leadership exécutif, spécialisée dans l'orientation des PDG et des cadres supérieurs vers un leadership empathique. Forte d'une solide expérience en affaires et en coaching, elle a été reconnue comme une gourou de la haute gestion et a été nominée pour de prestigieux prix de coaching. Ses livres, « The Unlocked Leader » et « Aligned », mettent l'accent sur la promotion des liens humains dans le domaine du leadership. Elle partage activement ses idées sur la création de cultures d'entreprise positives et sur l'importance de l'empathie dans le leadership grâce à sa présence sur les réseaux sociaux.

Score d'autorité Favikon : 7 829 points

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5. Vanessa Marcie

La Dre Vanessa M. est une coach en leadership et une conférencière de premier plan spécialisée dans l'utilisation de l'humour pour améliorer les compétences en leadership et en gestion. Avec plus de 20 ans d'expérience dans les environnements d'entreprise, elle a développé une méthode unique pour lutter contre les cultures de travail toxiques et améliorer la cohésion et la productivité des équipes. Vanessa propose du coaching exécutif, des formations en entreprise et des conférences liminaires, en collaboration avec de grands clients tels que Hyatt et Schneider Electric. Son contenu est axé sur le leadership, la gestion et le pouvoir de l'humour.

Score d'autorité Favikon : 7 830 points

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4. Laurent Combalbert

Laurent Combalbert est un négociateur professionnel renommé et un expert en gestion de crise français. Ayant une expérience de négociateur RAID et professionnel formé par le FBI, il gère des négociations à enjeux élevés concernant les situations de prise d'otages et la gestion de crises. Auteur et conférencier prolifique, il partage ses points de vue sur la négociation, le leadership et la prise de décisions. Laurent est également enseignant à HEC Paris et co-fondateur d'ADN Group, une agence de négociation. Son travail a inspiré la série « Ransom » de CBS.

Score d'autorité Favikon : 7 887 points

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3. Herve Benvoglio

Hervé Benvoglio est directeur de site spécialisé dans les opérations et la production dans le secteur des sciences de la vie. Il met l'accent sur les approches de gestion collaboratives et flexibles, en mettant l'accent sur l'engagement et le bien-être des employés. Son expertise comprend la stratégie industrielle, la gestion de la qualité et la gestion de projet, avec un engagement ferme en faveur de l'amélioration continue. Benvoglio préconise un style de leadership participatif qui valorise la contribution de l'équipe et favorise un environnement de travail positif, dans le but d'améliorer les performances individuelles et organisationnelles.

Score d'autorité Favikon : 8 042 points

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2. Sébastien Martin

Sébastien Martin est un consultant chevronné qui possède 25 ans d'expérience en matière de leadership, de stratégie et de sens opérationnel. Spécialisé dans la dynamisation des entreprises, il a guidé des entreprises à travers des changements stratégiques, une croissance et des intégrations fluides. En mettant l'accent sur l'excellence, la franchise et la gentillesse, il aide les dirigeants à accélérer réellement leur activité. L'approche de Sébastien met l'accent sur la croissance des équipes pour développer les entreprises, ce qui se traduit par des augmentations significatives des revenus et de la valeur de marché. Il partage également de précieuses informations sur la gestion et le leadership par le biais de ses publications sur les réseaux sociaux.

Score d'autorité Favikon : 8 097 points

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1. Franck Nicolas

Franck Nicolas est un entrepreneur, auteur et philanthrope de premier plan basé en France. Il est le fondateur de GLOB, un écosystème de coaching, et a inspiré des millions de personnes grâce à ses programmes de leadership et de développement personnel. Avec plus de 20 ans d'expérience, il organise des événements de grande envergure et offre du coaching à des clients de premier plan, notamment des athlètes et des PDG. Son contenu met l'accent sur la croissance personnelle, la liberté financière et la résilience, partageant souvent des idées motivantes sur diverses plateformes, notamment TikTok et YouTube.

Score d'autorité Favikon : 8 545 points‍

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🏆 Les 200 meilleurs créateurs de management et de leadership en France

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