Les 20 meilleurs influenceurs LinkedIn au Québec en 2025

‍Tous les classements en temps réel de toutes les plateformes et de tous les pays sont disponibles ici.

‍

‍

Voici la liste des 20 meilleurs influenceurs LinkedIn au Québec en 2025 :

20. Dominique Gagnon

Dominic Gagnon est un entrepreneur et PDG prospère qui possède une expérience diversifiée dans les domaines de la technologie et des affaires. Il est cofondateur et PDG de Connect&Go, une entreprise leader spécialisée dans les solutions RFID pour les événements et les attractions. Dominic a également cofondé et dirigé plusieurs autres entreprises, dont Piranha & Mozzo Technologies, Propulse et Karelab. Il est associé et PDG d'iX-points, une société d'apprentissage en ligne, et est président du conseil d'administration et investisseur dans Rose Buddha, une plateforme de produits écologiques et éthiques. Dominic est reconnu pour ses réalisations et a reçu de nombreux prix et distinctions tout au long de sa carrière. Il est également blogueur pour Les Affaires et chroniqueur pour QUB Radio. Grâce à sa vaste expérience et à son expertise, Dominic est une figure respectée dans les secteurs des affaires et de la technologie.

‍Score sur LinkedIn : 80,3/100

Score d'autorité Favikon : 6 705 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

19. David Cantin

David Cantin est courtier en barils pour Mannaz Whisky et simplificateur de whisky francophone pour C pas un dram. Passionné par le social selling, il enseigne à ses clients comment engager des conversations, faire preuve de gentillesse et d'ouverture d'esprit et apporter de la valeur aux autres. Il les aide à élaborer une stratégie de vente sociale qui correspond à leurs valeurs et à leurs besoins, ce qui se traduit par un nombre illimité de clients et davantage d'offres. David partage ses expériences en tant que victime d'intimidation et plaide pour un monde sans intimidation. Il est également courtier en tonneaux, explorant le marché mondial des spiritueux et développant des partenariats. Fort d'une formation en marketing et en ventes, David comprend l'importance de la collaboration et du pouvoir de choix dans les affaires.

‍Score sur LinkedIn : 80,7/100

Score d'autorité Favikon : 5 087 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

18. Olfa Khemiri

Olfa Khemiri est une coach agile et une mentor de carrière qui aide les entreprises à mettre en œuvre des stratégies agiles et d'assurance qualité. Elle se consacre à donner aux individus les moyens de surmonter les défis de carrière en toute confiance. En mettant l'accent sur l'assurance qualité et les méthodologies agiles, Olfa fournit aux équipes les connaissances et les outils nécessaires pour fournir des logiciels de haute qualité et stimuler l'innovation. Elle fournit également des conseils sur l'image de marque personnelle, le réseautage et les transitions de carrière afin d'aider les individus à s'épanouir sur un marché du travail concurrentiel.

‍Score sur LinkedIn : 80,9/100

Score d'autorité Favikon : 5 239 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

17. Dorothée Rhau

Dorothy Rhau est présidente et fondatrice d'Audace Au Féminin, une organisation à but non lucratif célébrant l'influence des femmes noires et promouvant l'estime de soi et le développement du leadership. Elle est également la créatrice du Salon international de la femme noire (SIFN), qui vise à autonomiser les femmes noires par le biais d'événements, d'ateliers et de produits adaptés à leurs besoins. Le travail de Dorothy vise à mettre en valeur les réalisations des femmes noires et à plaider pour leur visibilité et leur intégration au Québec et au Canada.

‍Score sur LinkedIn : 81,1/100

Score d'autorité Favikon : 6 572 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

16. Francois Bernier

François Bernier est un expert en stratégie B2B et un défenseur de l'inclusion, connu pour son travail dans le domaine de l'image de marque personnelle et de l'établissement de relations d'affaires. Bien qu'il soit atteint d'amyotrophie spinale, il a franchi des étapes importantes, notamment en fondant Horizon B2B et Axel, et en obtenant une maîtrise en stratégie. Conférencier de renom et stratège de LinkedIn, il guide les entrepreneurs en Amérique du Nord. Son contenu met l'accent sur l'inclusion, la résilience et l'élimination des obstacles, partageant souvent des histoires personnelles et plaidant en faveur de l'accessibilité.

‍Score sur LinkedIn : 81,2/100

Score d'autorité Favikon : 5 447 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

15. Daniel Lamarre

Daniel Lamarre est le vice-président exécutif du conseil d'administration du Cirque du Soleil. Il fait le point sur la construction de nouveaux théâtres, les premières de spectacles et ses engagements avec des universités et de jeunes entrepreneurs. Lamarre souligne l'importance de gérer les personnes créatives et de favoriser l'innovation au sein de l'organisation. Il a récemment publié un livre et se concentre sur l'engagement auprès des étudiants universitaires en 2024. Le leadership de Lamarre au Cirque du Soleil a été transformateur, gardant une longueur d'avance sur la concurrence tout en conservant un avantage créatif.

‍Score sur LinkedIn : 81,3/100

Score d'autorité Favikon : 6 522 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

14. Émeline Manson

Emeline Manson est une experte reconnue en matière de prévention des fraudes et de cybersécurité. Grâce à ses connaissances et à son expérience approfondies, elle propose des formations pour aider les entreprises à se protéger contre les menaces en ligne. Elle souligne l'importance de bonnes pratiques en ligne afin d'éloigner les fraudeurs et les pirates informatiques de votre entreprise. Emeline propose des formations sur divers sujets tels que la sécurité des mots de passe, l'ingénierie sociale et la fraude aux paiements en ligne, entre autres. Restez au courant de ses vidéos informatives sur YouTube et Instagram pour en savoir plus sur la sécurité numérique.

‍Score sur LinkedIn : 81,4/100

Score d'autorité Favikon : 5 567 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

13. Jean-Luc San Cartier

Jean-Luc SansCartier est chargé de comptes d'entreprise chez Google, spécialisé dans l'aide aux grandes organisations à transformer leurs activités grâce à Google Cloud et aux solutions d'IA. Avec plus de 20 ans d'expérience dans la gestion, le marketing, le développement de produits, le contenu, la communication et la stratégie numérique, Jean-Luc possède une connaissance approfondie de divers secteurs et marchés. Passionné par l'exploitation des données et de la technologie afin de créer de la valeur pour les clients et les parties prenantes, il a reçu le prix North America Horizon pour ses contributions exemplaires. Jean-Luc agit également en tant que mentor pour les startups et les entrepreneurs chez Google for Startups Accelerator et est un membre apprécié du comité directeur du bureau de Montréal chargé de créer une marque solide. Cherchant continuellement à élargir ses connaissances, Jean-Luc est titulaire de plusieurs certifications en transformation numérique, innovation et prise de décision.

‍Score sur LinkedIn : 82/100

Score d'autorité Favikon : 5 864 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

12. Emmanuelle Cerat

Emmanuelle Cérat est une gestionnaire expérimentée qui possède des compétences éprouvées en matière de planification, d'organisation et de gestion des priorités. Elle est spécialisée dans la réalisation des objectifs souhaités et possède une formation en coaching commercial, en formation et en prise de parole en public. Emmanuelle partage son expertise en matière d'efficacité organisationnelle par le biais de publications sur les réseaux sociaux et fournit des informations et des conseils sur des sujets tels que la gestion de projet et l'atténuation des risques financiers. Ses articles mettent en lumière des scénarios réels et proposent des solutions pratiques aux défis courants auxquels sont confrontées les entreprises. La présence d'Emmanuelle sur les réseaux sociaux lui permet d'entrer en contact avec un large public et de partager ses connaissances et son expertise de manière concise et informative.

‍Score sur LinkedIn : 82,1/100

Score d'autorité Favikon : 5 488 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

11. Nigel Debbih

Nihel Debbih est recruteuse et coach de carrière avec plus de 14 ans d'expérience. Elle se spécialise dans l'accompagnement des professionnels afin qu'ils obtiennent l'emploi souhaité en utilisant les méthodes de recherche d'emploi actuelles. Son expertise comprend la création de visibilité sur LinkedIn, l'optimisation des CV avec des mots clés pertinents et l'excellence lors des entretiens d'embauche. Nihel propose un coaching et une formation à ceux qui ne reçoivent pas de réponse à leur candidature, qui ont du mal à décrocher un emploi après un entretien, qui recherchent de nouvelles opportunités de carrière ou qui souhaitent négocier un salaire équitable. Elle fournit également des conseils aux nouveaux arrivants au Canada afin d'améliorer leur visibilité sur LinkedIn et d'attirer des recruteurs dans leur domaine. Nihel est passionné par le soutien à la communauté marocaine et encourage les employeurs, les écoles et les organisations à offrir leur assistance suite au récent tremblement de terre au Maroc.

‍Score sur LinkedIn : 82,5/100

Score d'autorité Favikon : 5 995 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

10. Caroline Boyce

Caroline Boyce est une consultante stratégique et une experte en acquisition de talents qui se passionne pour la création de cultures organisationnelles exceptionnelles. Forte d'une formation en ressources humaines, Caroline se spécialise dans l'optimisation des processus de recrutement, de la marque employeur et de l'expérience des employés et des candidats. Elle possède une vaste expérience dans la gestion d'équipes et la création de synergies pour obtenir des résultats remarquables. Caroline est également chargée de cours à HEC, où elle enseigne le recrutement et la sélection ainsi que la gestion du personnel. Elle apporte une richesse de connaissances et d'expertise pour aider les organisations à créer des cultures exceptionnelles et à surmonter les défis liés à l'acquisition de talents.

‍Score sur LinkedIn : 82,6/100

Score d'autorité Favikon : 5 856 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

9. Willis Nana

Willis Nana est un ingénieur de données principal/senior spécialisé dans la création de plateformes de données à grande échelle. Avec plus de 10 ans d'expérience, il maîtrise Apache Spark, Hadoop, les outils ETL/d'orchestration, la modélisation des données/bases de données, les scripts/la programmation, les outils BI, Devops/CI-CD/la surveillance des données et la méthodologie agile/gestion de projet. Il est connu pour créer des solutions simples à des problèmes complexes et est passionné par la résolution de problèmes et l'apprentissage. Willis conseille également des personnes sur divers sujets liés aux données et partage son expertise par le biais de publications sur les réseaux sociaux.

‍Score sur LinkedIn : 84/100

Score d'autorité Favikon : 6 068 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

8. Valerie Plante

Valérie Plante, mairesse de Montréal, est passionnée par la promotion de la langue et de la culture françaises. Elle a récemment annoncé la nomination de Dany Laferrière à la tête du jury des Prix de langue française de Montréal 2024. Valérie se consacre à reconnaître les personnes et les groupes qui contribuent au rayonnement de la langue française à Montréal. Elle souligne l'importance du français à travers diverses initiatives, telles que l'interdiction des plastiques à usage unique et la distribution de lunettes de sécurité pour observer l'éclipse solaire totale. Valérie Plante célèbre la dynamique communauté irlandaise de Montréal et son impact sur l'histoire de la ville.

‍Score sur LinkedIn : 84,8/100

Score d'autorité Favikon : 7 893 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

7. Benjamin Ejzenberg

Benjamin Ejzenberg est un expert expérimenté en analyse de données avec plus de 8 ans d'expérience. Il est spécialisé dans Power BI et possède également des compétences en Python, SQL et en apprentissage automatique. Reconnu pour ses compétences en pédagogie et en communication, Benjamin a formé plus de 500 personnes à l'analyse de données. Il possède plusieurs certifications en Power BI et en gestion de projet. Benjamin partage régulièrement de nouveaux contenus et est très apprécié de ses clients. Contactez-le pour plus d'informations ou pour organiser une session de formation.

‍Score sur LinkedIn : 84,8/100

Score d'autorité Favikon : 7 296 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

6. Lionel Ngo-Samnick

Lionelle Ngo-Samnick est une ingénieure agroéconomiste titulaire d'une maîtrise en sciences sociales. Avec plus de 20 ans d'expérience professionnelle, elle est spécialisée dans la conception, la gestion et le suivi de programmes de développement. Engagée dans divers réseaux professionnels pour promouvoir le partage des connaissances et l'intelligence collective, elle a travaillé sur la décentralisation, le développement local, la gestion durable des ressources et les stratégies nationales de développement. Son expertise comprend la gestion de programmes internationaux, les processus de développement, la communication sociale et la capitalisation des connaissances. En tant qu'auteure et éditrice, elle a publié de nombreux ouvrages dans différents formats, mettant l'accent sur le développement durable.

‍Score sur LinkedIn : 85,7/100

Score d'autorité Favikon : 7 046 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

5. Sarah Oirdighi

Sarah Oirdighi est consultante en médias sociaux et stratège de marque personnelle avec plus de 8 ans d'expérience dans le marketing des réseaux sociaux, l'image de marque personnelle et la création de contenu. Elle se spécialise dans l'aide aux entrepreneurs pour développer et monétiser leurs communautés, utiliser les réseaux sociaux pour leurs entreprises et créer des marques personnelles mémorables. Sarah est une conférencière TEDx passionnée par la création de présences en ligne qui reflètent ses clients et s'adressent directement à eux. Basée à Montréal, elle valorise la diversité, l'équité et l'inclusion dans son travail.

‍Score sur LinkedIn : 85,8/100

Score d'autorité Favikon : 6 402 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

4. Élisabeth Abbatiello

Elisabeth Abbatiello est copropriétaire et vice-présidente de la communication et de la sensibilisation de Pizza Salvatoré, une chaîne de restaurants familiale au Canada. Avec une formation dans le secteur de la restauration et une passion pour la stabilité et la croissance, Elisabeth et ses frères et sœurs ont repris l'entreprise en septembre 2018. Depuis lors, ils se sont concentrés sur l'expansion de la marque en ouvrant un nouveau restaurant toutes les deux semaines. Le rôle d'Elisabeth consiste à gérer l'image de marque et le contenu de l'entreprise, ce qui se traduit par des volumes de ventes élevés. Elle supervise les médias sociaux, la publicité, les partenariats et l'engagement communautaire. Elisabeth se consacre à la promotion de l'entreprise et de ses valeurs, en ligne et hors ligne. Elle est également conférencière lors d'événements et soutient activement diverses causes, notamment l'itinérance. L'expertise et le dévouement d'Elisabeth ont contribué au succès de Pizza Salvatoré.

‍Score sur LinkedIn : 85,9/100

Score d'autorité Favikon : 7 168 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

3. Philippe Gauthier

Passionné par les personnes et l'entrepreneuriat, Philippe Gauthier a développé une méthodologie de recrutement hautement qualitative spécialisée dans les postes de la construction, de l'immobilier, de l'architecture, de l'ingénierie, de l'industrie, des professionnels du droit et des ventes et du marketing. En mettant l'accent sur l'optimisation de l'attraction des candidats et de la fidélisation des clients, Philippe associe les forces d'une entreprise de marketing numérique aux connaissances de son cabinet de recrutement. Il valorise l'impact du contenu et des personnes qui nous entourent sur nos choix et notre vision de la vie. Philippe s'engage à aider ses clients à trouver la solution la mieux adaptée à leur poste.

‍Score sur LinkedIn : 86,3/100

Score d'autorité Favikon : 7 354 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

2. Ludovic Laperle

Ludvic Laperle est chasseur de têtes et entremetteur professionnel chez Laperle Corp. Soucieux de mettre en relation des talents exceptionnels avec des opportunités professionnelles parfaitement adaptées à leurs compétences, Ludvic et son équipe de Laperle Corp sont déterminés à créer des alliances durables entre les candidats et les entreprises. Leur expertise en matière de recrutement et leur dévouement à trouver le candidat idéal les distinguent des recruteurs traditionnels. Ludvic partage également de précieux conseils de carrière sur les réseaux sociaux, offrant des conseils pour obtenir des promotions et progresser dans sa carrière. En mettant clairement l'accent sur la productivité et l'optimisation du temps, Ludvic et sa partenaire commerciale Megan s'efforcent d'atteindre leurs objectifs et de servir leur clientèle croissante. Le parcours de Ludvic, depuis la location de son premier espace de bureau jusqu'à la création de Laperle Corp, témoigne de sa détermination et de son ambition.

‍Score sur LinkedIn : 86,8/100

Score d'autorité Favikon : 7 191 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

1. Chrystia Freeland

Chrystia Freeland est la vice-première ministre et ministre des Finances du Canada. Elle est chargée de lutter contre la récession liée à la COVID-19, de créer des emplois et de faire croître la classe moyenne. Elle a prononcé une allocution sur le soutien aux Canadiens et la lutte contre la COVID-19 à la Chambre des communes. Elle souligne l'importance du nouvel ALENA pour le Canada et les Canadiens. Elle s'engage à travailler avec ses partenaires pour assurer le succès du nouvel accord. En tant que vice-première ministre, elle se concentre sur la promotion de l'égalité et la lutte contre la discrimination.

‍Score sur LinkedIn : 88,8/100

Score d'autorité Favikon : 8 560 points

‍

Afficher leur profil basé sur l'IA

‍

‍

Consultez le classement complet des 100 meilleurs ici :

‍

🏆 Les 100 meilleurs créateurs de LinkedIn au Québec

‍

‍

Comment les influenceurs sont-ils classés par Favikon ?

‍

‍

Favikon propose une fiable, piloté par les données approche pour classer les créateurs de réseaux sociaux dans divers secteurs. Ce classement est basé sur Score Favikon obtenus par chaque créateur en fonction de ses performance sur les réseaux sociaux. Le Score d'autorité Favikon est non seulement lié au nombre d'abonnés, mais est calculé selon plusieurs autres critères importants. Ces critères incluent le maintien d'une présence active sur de nombreux réseaux sociaux, taux d'engagement, taux de croissance, ainsi que d'autres facteurs qui démontrent l'étendue et la profondeur de leur lien avec leur public. Nous pensons qu'il est important de prendre en compte les aspects holistiques de la présence d'un créateur afin d'obtenir une évaluation complète.

‍

Cliquez ici pour en savoir plus à ce sujet.

‍

‍

‍

‍

Voir aussi 👀 :

‍

‍

Comment trouver des influenceurs sur LinkedIn ?

L'essor du marketing d'influence sur LinkedIn

Comment trouver les meilleures voix sur LinkedIn

Le guide ultime du marketing d'influence B2B

Qui est Justin Welsh

Tendances du marketing d'influence en 2024

‍

‍

‍

‍

‍

‍