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Les 20 meilleurs PDG de France en 2025
La France est une plaque tournante en matière de leadership des entreprises, avec des PDG de premier plan qui façonnent les industries et stimulent la croissance économique. Rencontrez les 20 meilleurs PDG pour 2025, qui stimulent l'innovation et la croissance des entreprises grâce à un leadership stratégique.

Voici la liste des 20 meilleurs PDG de France en 2025 :

20. Olivier Roussat
Olivier Roussat est le PDG du groupe Bouygues, qui se concentre sur les projets d'infrastructure de grande envergure et la responsabilité sociale des entreprises. Ses publications reflètent son engagement en faveur de la durabilité environnementale, de l'engagement des employés et du soutien communautaire, en particulier en réponse aux catastrophes naturelles. Il souligne l'importance de l'innovation et de la collaboration au sein de l'industrie de la construction, en défendant l'égalité des sexes et la diversité au sein de la main-d'œuvre. Son leadership est marqué par l'importance accordée à la réalisation d'objectifs climatiques ambitieux et au renforcement de la présence mondiale de l'entreprise.
Score d'autorité Favikon : 7 241 points
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19. Anne Rigail
Anne Rigail est la PDG d'Air France et dirige les initiatives de transformation et d'expérience client de la compagnie aérienne. Au cours d'une carrière de plus de trente ans chez Air France, elle a occupé différents postes de direction, axés sur l'excellence opérationnelle et la durabilité. Ses récents articles mettent en lumière le lancement d'expériences de voyage innovantes, son engagement en faveur de la neutralité carbone et les efforts visant à améliorer le service client. Rigail s'engage activement dans la promotion de l'inclusion et de la responsabilité environnementale au sein de l'industrie aéronautique.
Score d'autorité Favikon : 7 271 points
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18. Sophie Bellon
Sophie Bellon est la présidente-directrice générale de Sodexo, une entreprise française axée sur l'amélioration de la qualité de vie grâce à des services de gestion des aliments et des installations. Elle met l'accent sur le leadership centré sur l'humain, la durabilité et la diversité au sein de l'organisation. Ses publications reflètent son engagement en matière de responsabilité sociale, notamment en matière de lutte contre la faim et de promotion de pratiques alimentaires durables. Bellon s'engage activement auprès de ses équipes et de la communauté, mettant en valeur le rôle de Sodexo dans des événements importants tels que les Jeux olympiques de Paris 2024.
Score d'autorité Favikon : 7 332 points
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17. Agathe Monpays
Agathe Monpays est la PDG de Leroy Merlin France et participe activement à des initiatives qui favorisent l'amélioration de l'habitat et la durabilité. Ses publications mettent l'accent sur la collaboration en équipe, l'engagement communautaire et les célébrations du centenaire de l'entreprise. Elle souligne l'importance de faire de la maison un lieu de vie positif et plaide en faveur de l'efficacité énergétique et de la responsabilité sociale. Le style de leadership d'Agathe met l'accent sur l'inclusivité et l'effort collectif, dans le but d'inspirer ses équipes et l'ensemble de la communauté.
Score d'autorité Favikon : 7 412 points
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16. Philippe Wahl
Philippe Wahl est le PDG du groupe La Poste et possède une solide expérience en économie et en service public. Il a occupé divers postes de direction dans le secteur bancaire et financier, mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises et la durabilité environnementale. Ses articles soulignent l'engagement de La Poste à réduire les émissions de carbone et à s'adapter à l'évolution des besoins sociétaux. Il participe activement aux discussions sur l'avenir des services postaux, la transformation numérique et le soutien communautaire, témoignant ainsi de son dévouement au service public et à l'innovation.
Score d'autorité Favikon : 7 419 points
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15. Antoine de Saint-Affrique
Antoine de Saint-Affrique est le PDG de Danone, qui se concentre sur la santé par le biais de l'alimentation et de la durabilité. Ses publications sur LinkedIn mettent en avant les partenariats avec des entrepreneurs sociaux, l'engagement en faveur d'objectifs environnementaux et les initiatives visant à améliorer l'accès à la nutrition dans le monde. Il souligne l'importance de la science dans la production alimentaire et plaide pour une agriculture régénératrice. Son leadership est marqué par un double engagement en faveur de la performance économique et du progrès social, conformément à la mission de Danone qui consiste à apporter la santé au plus grand nombre.
Score d'autorité Favikon : 7 469 points
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14. Estelle Brachlianoff
Estelle Brachlianoff est la PDG de Veolia, un leader mondial des services environnementaux, spécialisé dans la transformation écologique et la durabilité. Après 18 ans passés chez Veolia, elle met l'accent sur l'innovation stratégique pour relever les défis environnementaux. Son leadership comprend des initiatives telles que Veolia Cares, un programme mondial de soutien social pour les employés, et des projets importants dans la gestion de l'eau et le traitement des déchets. Elle participe activement aux discussions sur le changement climatique et l'importance de la responsabilité des entreprises dans les efforts écologiques.
Score d'autorité Favikon : 7 475 points
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13. Vincent Salimon
Vincent Salimon est le PDG de BMW Group France, qui se concentre sur la mobilité durable et l'innovation dans l'industrie automobile. Avec plus de 20 ans d'expérience chez BMW, il met l'accent sur la création d'un lieu de travail inclusif et sur la prise en compte des responsabilités sociales et environnementales. Ses articles mettent en lumière les réalisations importantes en matière de ventes de véhicules, l'introduction de modèles électriques et l'importance de la collaboration avec les parties prenantes pour relever les défis de l'industrie. Il participe activement aux discussions sur la dynamique du marché et les impacts réglementaires sur le secteur automobile.
Score d'autorité Favikon : 7 540 points
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12. Alexandre Bompard
Alexandre Bompard est le président-directeur général du groupe Carrefour, qui se concentre sur l'inclusion, la durabilité et l'innovation dans le commerce de détail. Ses publications mettent en lumière des acquisitions importantes, des plans stratégiques de transformation numérique et des initiatives visant à soutenir des causes sociales, notamment l'inclusion des personnes handicapées et la sécurité alimentaire. Il s'engage activement auprès des employés et des clients, promouvant une culture de travail d'équipe et de soutien communautaire. Le leadership de Bompard se caractérise par son engagement à améliorer l'expérience client et à résoudre les problèmes sociaux par le biais de la responsabilité d'entreprise.
Score d'autorité Favikon : 7 766 points
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11. Luc Remont
Luc Rémont est le président-directeur général d'EDF, spécialisé dans l'énergie nucléaire et la décarbonisation. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes au sein du gouvernement français et de grandes institutions financières, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la durabilité. Rémont promeut activement les initiatives d'EDF en matière d'énergies renouvelables et de projets nucléaires, notamment des partenariats pour les Jeux olympiques de Paris 2024. Ses articles mettent en lumière les étapes importantes des projets nucléaires et l'importance de l'électricité à faible émission de carbone dans la lutte contre le changement climatique.
Score d'autorité Favikon : 7 774 points
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10. Christel Heydemann
Christel Heydemann est la PDG d'Orange et se concentre sur l'innovation dans les télécommunications et les technologies. Elle promeut activement l'autonomisation des femmes dans les domaines des STEM et plaide pour la diversité au sein du leadership. Sa présence sur les réseaux sociaux souligne son engagement en faveur d'une connectivité durable et le rôle de la technologie dans le progrès sociétal, en particulier dans le contexte des prochains Jeux olympiques de Paris 2024. Elle participe à diverses initiatives visant à améliorer l'inclusion numérique et à relever les défis sociétaux grâce à la technologie.
Score d'autorité Favikon : 7 786 points
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9. Helene Poulit-Duquesne
Hélène Poulit-Duquesne est la PDG de Boucheron, une prestigieuse maison de haute joaillerie française. Passionnée par la nature et la haute joaillerie, elle met l'accent sur l'innovation, l'inclusivité et la durabilité dans son leadership. Hélène promeut activement l'autonomisation des femmes et les échanges culturels, notamment entre la France et la Chine. Sa présence sur les réseaux sociaux présente des jalons importants, de nouvelles collections et des événements qui mettent en valeur l'héritage et l'engagement de Boucheron en faveur de la créativité. Elle s'adresse à un public mondial, en particulier dans les secteurs du luxe et de la mode.
Score d'autorité Favikon : 7 808 points
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8. Thomas Buberl
Thomas Buberl est le PDG du groupe AXA, spécialisé dans la gestion des risques et les solutions d'assurance. Il met l'accent sur le changement climatique, la santé et l'inclusion sociale dans son leadership. Ses publications soulignent l'engagement d'AXA en faveur du développement durable, du bien-être des employés et du soutien communautaire, y compris des initiatives en faveur des femmes dans le sport et la santé mentale. Buberl participe activement à des discussions sur les risques émergents et le rôle de l'assurance dans le progrès sociétal, mettant en avant une philosophie solide en matière de responsabilité sociale des entreprises.
Score d'autorité Favikon : 7 842 points
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7. Nicolas Hieronimus
Nicolas Hieronimus est le PDG de L'Oréal, à la tête du géant mondial de la beauté en mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et l'inclusivité. Ses publications soulignent l'engagement de l'entreprise en matière de responsabilité sociale, de diversité et d'initiatives environnementales. Il collabore activement avec des équipes du monde entier, célébrant les réalisations et promouvant une culture de créativité et de collaboration. Hieronimus souligne l'importance de la technologie dans la beauté et la nécessité de pratiques éthiques dans les affaires, positionnant L'Oréal en tant que leader du secteur de la beauté.
Score d'autorité Favikon : 7 860 points
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6. Rodolphe Saade
Rodolphe Saade est le président-directeur général de CMA CGM, l'une des principales sociétés mondiales de transport et de logistique. Sa présence sur les réseaux sociaux met l'accent sur les partenariats stratégiques, l'innovation en matière de logistique et la responsabilité sociale des entreprises, en particulier en matière d'efforts humanitaires et de durabilité. Il discute activement du rôle de l'IA dans la transformation du secteur de la logistique et met en avant les initiatives en faveur de l'éducation et de la décarbonisation. Ses publications reflètent son engagement en faveur de la croissance des entreprises et de l'impact social, en particulier au Liban et lors de crises telles que le tremblement de terre en Turquie et en Syrie.
Score d'autorité Favikon : 7 953 points
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5. Maxime Saada
Maxime Saada est le PDG du groupe Canal+ et le président de Dailymotion et Studiocanal, avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur des médias. Il promeut activement les initiatives et les partenariats culturels, tels que les collaborations avec Apple Music et le lancement de la Fondation Canal+ pour améliorer l'accessibilité culturelle. Son leadership a joué un rôle essentiel dans la transformation de Canal+ en une puissance médiatique mondiale, axée sur l'innovation et l'expansion dans le secteur du divertissement.
Score d'autorité Favikon : 7 993 points
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4. Barbara Martin Coppola
Barbara Martin Coppola est la PDG de Decathlon, un leader mondial de la vente au détail d'articles de sport, dont la mission est d'inspirer des modes de vie actifs grâce à des produits de haute qualité et abordables. Avec plus de 25 ans d'expérience en gestion d'entreprise dans divers secteurs, elle a fait ses preuves en matière de transformation des entreprises. Sa présence sur les réseaux sociaux met en lumière les innovations de Decathlon en matière de durabilité, d'inclusivité et d'accessibilité sportive. Elle partage activement ses idées sur le leadership, l'orientation client et la responsabilité d'entreprise.
Score d'autorité Favikon : 8 039 points
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3. Patrice Caïne
Patrice Caine est le PDG du groupe Thales et se concentre sur le rôle de la technologie pour relever les défis mondiaux. Il met l'accent sur la cybersécurité, l'IA et l'innovation dans les secteurs de la défense et de l'aérospatiale. Son leadership est marqué par des acquisitions et des partenariats importants, notamment pour renforcer les capacités de Thales en matière de cybersécurité et de systèmes de défense. Caine collabore activement avec les leaders de l'industrie et les responsables gouvernementaux, plaidant en faveur de pratiques durables et de l'importance de l'enseignement des STEM pour les générations futures.
Score d'autorité Favikon : 8 100 points
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2. Aiman Ezzat
Aiman Ezzat est le PDG de Capgemini, à la tête d'une équipe mondiale de 340 000 personnes dans 50 pays. Il met l'accent sur la diversité, l'inclusion et l'innovation technologique pour une transformation durable des entreprises. Ses publications mettent en lumière les réalisations de Capgemini en matière de services d'IA, de transformation numérique et de partenariats stratégiques, en particulier dans le contexte du sport et de la technologie. Ezzat est également un passionné de sport. Il partage ses idées sur le rugby, le football et la F1, tout en promouvant le rôle de Capgemini en matière d'avantages sociétaux grâce à la technologie.
Score d'autorité Favikon : 8 114 points
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1. Artur Perticoz
Arthur Perticoz est le PDG de Karmine Corp, une importante organisation d'e-sport en France. Sa présence sur les réseaux sociaux met en lumière son rôle de leader et la croissance de l'industrie de l'e-sport, notamment en matière de promotion de l'inclusion et de l'engagement communautaire. Il partage ses points de vue sur les réalisations des équipes, l'organisation d'événements et les aspects commerciaux de l'esport, soulignant souvent l'importance du soutien des fans. Ses publications témoignent d'un lien étroit avec la communauté des joueurs et d'un engagement à favoriser les talents au sein de l'industrie.
Score d'autorité Favikon : 8 475 points
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Sarthak Ahuja est un passionné de marketing qui contribue actuellement aux stratégies de marketing numérique de Favikon. Ancien élève de l'ESCP Paris avec plus de 2 ans d'expérience professionnelle, il a occupé plusieurs postes marketing dans différents secteurs. Les travaux de Sarthak ont été publiés dans des revues et des sites Web. Il aime lire et écrire sur des sujets concernant la durabilité, les affaires et le marketing. Vous pouvez le retrouver sur LinkedIn et Instagram.
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