Quem é Lucas Gomes?

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Lucas Gomes: Capacitando profissionais por meio da influência corporativa

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Lucas Gomes, amplamente reconhecido como “Dra. Onda,” é uma empreendedora pioneira e líder de pensamento no espaço B2B. Com sede no Rio de Janeiro, ele dedicou sua carreira a transformar executivos e empresas em autoridades digitais influentes. Como o fundador e CEO da OndaSkim, Lucas foi pioneiro na Metodologia de influenciadores corporativos, uma estratégia projetada para ajudar os profissionais a construir sua reputação e impulsionar oportunidades de negócios por meio de marcas impactantes e vendas sociais.

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Com um impressionante portfólio de colaborações, Lucas trabalhou com marcas renomadas, como WeWork, Enel, Sodexo e Globo, fornecendo resultados que vão além das abordagens tradicionais de marketing. Sua experiência está em alinhar a marca pessoal e a marca do empregador aos objetivos corporativos, permitindo que profissionais e empresas se destaquem em mercados competitivos. O trabalho de Lucas se baseia em insights baseados em dados e estratégias inovadoras de conteúdo que geram resultados mensuráveis.

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Lucas não é apenas consultor, mas também educador, compartilhando seu conhecimento por meio de palestras, workshops e seu popular boletim informativo, Influenciador corporativo. O boletim informativo chega até 17.000 assinantes e fornece dicas práticas para otimização do LinkedIn, venda social e criação de marcas singulares. Sua capacidade de dividir conceitos complexos em conselhos práticos o tornou um recurso confiável para profissionais ambiciosos que buscam alavancar o LinkedIn como uma plataforma de crescimento.

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Movido pela paixão por capacitar outras pessoas, Lucas se tornou uma voz líder em marcas pessoais e influência B2B. Seu trabalho demonstra consistentemente o poder de combinar a criação estratégica de conteúdo com uma narrativa autêntica, permitindo que os executivos construam credibilidade e gerem conexões significativas. Por meio de seus esforços, Lucas está reformulando a forma como os profissionais abordam a influência digital e alcançam o sucesso sustentável em seus setores.

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Expandindo a influência por meio de conexões estratégicas

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Lucas Gomes possui uma presença digital robusta, com o LinkedIn servindo como sua principal plataforma para engajamento e crescimento. Sua plataforma secundária, o Instagram, complementa seu foco profissional com conteúdo pessoal e voltado para eventos.

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Análise de estratégia de mídia social

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LinkedIn: o núcleo da estratégia de Lucas

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O perfil de Lucas no LinkedIn é a base de sua presença on-line. Com 45.4K seguidores, ele envolve ativamente seu público por meio de liderança inovadora, estudos de caso e dicas estratégicas personalizadas para profissionais B2B. Suas postagens geralmente apresentam informações detalhadas sobre vendas sociais corporativas e exemplos de histórias de sucesso de clientes, atraindo uma audiência de executivos e profissionais seniores.

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A chave para seu sucesso no LinkedIn está na consistência e autenticidade. Lucas mantém uma alta frequência de postagem, com média de 27 postagens por mês, e agenda seu conteúdo estrategicamente às 20h para maximizar a visibilidade. Dele taxa de engajamento de 0,46% reflete a natureza do nicho de seu público, com postagens obtendo uma média de 211 interações e 51,2 mil visualizações em 30 dias.

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• Nome de usuário: @dronda
• Pontuação de influência: 86,8/100
• Seguidores: 45,4K
• Atividade: 27 postagens no último mês
• Taxa de engajamento: 0,46%
• Crescimento: +2,48% (1,1 mil seguidores em 30 dias)
• Engajamento médio: 211
• Hábitos de postagem: Diariamente às 20h

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Instagram: mistura pessoal e profissional

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Embora o LinkedIn seja o foco principal de Lucas, o Instagram oferece uma visão mais pessoal de sua vida e carreira. Com 1.9K seguidores, seu conteúdo inclui destaques de eventos, marcos pessoais e fotos dos bastidores. Dele taxa de engajamento de 4,48% demonstra um público altamente engajado, embora menor em comparação com sua presença no LinkedIn.

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O cronograma de postagens menos frequente, cerca de uma vez por semana, se concentra em humanizar sua marca. Por exemplo, um post recente comemorando seu aniversário incluiu reflexões sobre seu ano, enquanto outro apresentou sua participação em uma conferência profissional. Essas postagens estão alinhadas com sua missão de combinar autenticidade pessoal com experiência profissional.

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• Nome de usuário: @dr .onda
• Pontuação de influência: 51,9/100
• Seguidores: 1,9K
• Atividade: 1 postagem no último mês
• Taxa de engajamento: 4,48%
• Crescimento: +1,06% (19 seguidores em 30 dias)
• Engajamento médio: 85
• Hábitos de postagem: Semanalmente às 8h

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Boletim informativo: Influenciador Corporativo

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Boletim informativo de Lucas, Influenciador corporativo, é uma extensão vital de sua marca, alcançando mais de 17.587 assinantes. Publicado semanalmente, o boletim informativo oferece dicas e estratégias práticas para otimização do LinkedIn, marca pessoal e influência corporativa. Os tópicos variam de técnicas de venda social a estudos de caso que demonstram o ROI do LinkedIn como uma ferramenta de negócios.

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O sucesso do boletim informativo está em sua praticidade. Cada edição divide estratégias complexas em etapas digeríveis, atendendo a profissionais com pouco tempo. Ao destacar as conquistas reais dos clientes e compartilhar ideias exclusivas, Lucas se estabelece como uma autoridade confiável no crescimento do LinkedIn. Os assinantes também se beneficiam de aconselhamento personalizado e acesso antecipado a workshops, tornando o boletim informativo um recurso essencial para profissionais ambiciosos.

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A influência de Lucas por meio de classificações e autoridade

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Lucas Gomes ocupa a posição #24 na Setor de marketing e vendas, com uma pontuação de autoridade de Favikon de 7.627. Sua presença no LinkedIn o coloca entre os 1% melhores influenciadores do Brasil, enquanto sua classificação no nicho de marca pessoal solidifica sua reputação como especialista confiável.

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Estratégia de conteúdo: impulsionando o engajamento com liderança inovadora e autenticidade

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A estratégia de conteúdo de Lucas gira em torno do valor educacional, do engajamento do público e da conexão pessoal. No LinkedIn, ele compartilha postagens baseadas em dados, histórias de sucesso e dicas estratégicas que o posicionam como especialista em sua área. Seu uso de narrativas e depoimentos de clientes adiciona autenticidade e credibilidade ao seu conteúdo.

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No Instagram, Lucas opta por um tom mais casual, compartilhando momentos de sua jornada profissional e vida pessoal. Essa estratégia de plataforma dupla permite que ele alcance um público diversificado, mantendo sua integridade profissional.

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Acessibilidade e parcerias

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A personalidade acessível e a experiência no setor de Lucas fazem dele altamente acessível para parcerias. Suas colaborações com grandes marcas como WeWork e Globo demonstrar sua capacidade de gerar resultados tangíveis para os clientes. Com foco na marca pessoal e na construção de público, Lucas é o parceiro ideal para empresas que buscam elevar sua presença no LinkedIn.

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A rede de criadores de Lucas Gomes é um próspero centro de colaboração com marcas proeminentes como WeWork, Enel, Sodexo e Globo. Suas conexões abrangem profissionais influentes, como Maria Vitória, uma das principais vozes do LinkedIn, e Marc Tawil, um célebre estrategista de comunicação. Essa rede amplifica seu impacto em estratégias de marca pessoal, marketing e crescimento B2B, promovendo parcerias que elevam sua reputação como figura líder na transformação de profissionais em autoridades digitais.

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Conclusão: Capacitando profissionais para liderar na era digital

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Lucas Gomes, ou “Dra. Onda,” exemplifica como os profissionais podem aproveitar as mídias sociais para impulsionar o sucesso nos negócios. Por meio de suas estratégias inovadoras, criação consistente de conteúdo e engajamento autêntico, Lucas construiu uma presença on-line próspera que capacita os executivos a atingirem suas metas. Sua influência, particularmente no LinkedIn, continua crescendo, tornando-o uma figura-chave no campo da venda social corporativa e da marca digital.

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