Quem é Léo Kaufmann?

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Léo Kaufmann: Uma voz líder no espaço corporativo de RH

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Léo Kaufmann é o CEO da RH Summit, o maior evento híbrido de RH da América Latina e um reconhecido Top Voice do LinkedIn. Com uma jornada de carreira diversificada que inclui servir nas forças armadas e gerenciar contact centers, Kaufmann cultivou uma perspectiva única sobre liderança e dinâmica no local de trabalho. Essas experiências moldaram sua paixão por capacitar indivíduos e organizações, tornando-o uma figura proeminente no setor de RH.

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Kaufmann é famoso por sua capacidade de se conectar com o público por meio de conteúdo autêntico e envolvente. Suas postagens se concentram em questões urgentes no local de trabalho, como liderança tóxica, produtividade e diversidade, muitas vezes impregnadas de um tom identificável e humorístico. Essa abordagem lhe rendeu seguidores fiéis e o posicionou como um líder de pensamento nos setores corporativo e de RH do Brasil. Seu conteúdo não é apenas informativo; é transformador.

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A inclusão e a narrativa estão no centro da presença on-line da Kaufmann. Como defensor da diversidade e da equidade, ele destaca a importância de criar locais de trabalho onde todos se sintam valorizados. Suas postagens costumam compartilhar experiências e anedotas pessoais, combinando visão profissional com sua própria jornada para inspirar seu público. A capacidade de Kaufmann de mesclar narrativas pessoais e profissionais o ajudou a ressoar profundamente com uma ampla gama de profissionais.

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Além de seu papel como influenciador, Kaufmann é inovador em comunicação corporativa. Por meio de plataformas como LinkedIn, Instagram, TikTok e seu boletim informativo, Newsletter, ele simplifica questões complexas de RH em conteúdo acessível e digerível. Essa abordagem multifacetada permite que ele preencha a lacuna entre a cultura corporativa tradicional e o ambiente de trabalho moderno e inclusivo, solidificando sua influência no setor.

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A expansão da pegada digital de Léo Kaufmann

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A presença de Kaufmann no LinkedIn, Instagram e TikTok forma uma estratégia digital completa que atende ao público profissional e casual.

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LinkedIn: uma plataforma para liderança de pensamento profissional

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De Léo Kaufmann LinkedIn perfil é sua plataforma mais impactante, com 120 mil seguidores e uma impressionante pontuação de influência de 91,6/100. Com um taxa de crescimento de +3,77% nos últimos 30 dias, ele continua expandindo seu alcance entre profissionais de RH e líderes corporativos. Essa plataforma é onde Kaufmann se estabelece como um líder de pensamento, interagindo consistentemente com um público profissional e altamente motivado.

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O conteúdo de Kaufmann no LinkedIn se concentra em postagens perspicazes sobre liderança, dinâmica do local de trabalho e estratégias de RH. Suas postagens incluem opiniões pessoais sobre cultura corporativa, conselhos motivacionais e discussões sobre inclusão, muitas vezes usando exemplos do mundo real para impulsionar o engajamento. Sua frequência de postagem — quatro vezes ao dia — garante uma presença consistente entre seu público.

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• Nome de usuário: @leokaufmann
• Pontuação de influência: 91,6/100
• Seguidores: 120.000
• Atividade: 124 postagens no mês passado
• Taxa de engajamento: 0,43%
• Crescimento: +3.77% (+4.4K seguidores)
• Engajamento médio: 513 por postagem
• Hábitos de postagem: 4 vezes ao dia às 4 da manhã

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Instagram: humor e memes para o público corporativo

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Ligado Instagram, Kaufmann cultivou uma forte presença com 82.100 seguidores e uma pontuação de influência de 71,7/100. O crescimento de seu público tem sido notável, alcançando um +14,49% de aumento no último mês, tornando-a uma de suas plataformas de crescimento mais rápido. O Instagram permite que Kaufmann se envolva com um público mais amplo e casual em comparação com sua rede profissional no LinkedIn.

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Seu conteúdo no Instagram consiste principalmente em bobinas curtas e postagens centradas em abordagens humorísticas de cenários de trabalho. O uso de memes relacionáveis e legendas envolventes por Kaufmann torna os tópicos complexos de RH acessíveis. Sua programação diária de postagens mantém seu público entretido e informado, garantindo um engajamento constante.

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• Nome de usuário: @leobkaufmann
• Pontuação de influência: 71,7/100
• Seguidores: 82.100
• Atividade: 21 postagens no mês passado
• Taxa de engajamento: 0,09%
• Crescimento: +14,49% (+10,2 mil seguidores)
• Engajamento médio: 71 por postagem
• Hábitos de postagem: Diariamente às 12h

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TikTok: interagindo com conteúdo de vídeo de formato curto

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Ligado TikTok, Kaufmann se conecta com um grupo demográfico mais jovem, acumulando 13.200 seguidores com uma pontuação de influência de 35,8/100. Embora seu crescimento tenha se estabilizado neste mês, o TikTok continua sendo uma parte importante de sua estratégia para diversificar seu público e explorar plataformas emergentes.

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O conteúdo do TikTok de Kaufmann inclui vídeos curtos e dinâmicos que misturam humor com mensagens motivacionais. Ele costuma abordar temas de liderança e tendências no local de trabalho de uma forma que ressoa com a Geração Z e os jovens da geração Y. Publicando uma média de 6,3 vídeos por semana, Kaufmann aproveita a natureza acelerada da plataforma para entregar mensagens rápidas e impactantes.

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• Nome de usuário: @leokaufmann
• Pontuação de influência: 35,8/100
• Seguidores: 13.200
• Atividade: 6,3 vídeos por semana
• Taxa de engajamento: 0,05%
• Crescimento: 0% (Sem crescimento neste mês)
• Engajamento médio: 7 por vídeo
• Hábitos de postagem: Diariamente às 5 da manhã

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Newsletter do Léo: Newsletter

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De Léo Kaufmann Newsletter tornou-se um recurso essencial para profissionais de RH e líderes corporativos, gabando-se de 46.000 assinantes. Publicado semanalmente, o boletim informativo aborda temas corporativos com uma abordagem única e envolvente, combinando humor e relacionabilidade com insights acionáveis. Kaufmann aborda tópicos como desafios de liderança, diversidade e culturas tóxicas no local de trabalho, oferecendo conselhos práticos junto com exemplos do mundo real que ressoam com os leitores.

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O que define o Newsletter A diferença é seu tom coloquial e acessível, que simplifica questões complexas de RH para um público amplo. Ao compartilhar histórias pessoais e ideias profissionais, Kaufmann cria uma conexão significativa com seus assinantes. O boletim informativo não apenas informa, mas também inspira os leitores a repensar a dinâmica do local de trabalho e implementar mudanças positivas em seus

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A influência de Léo Kaufmann por meio de classificações e autoridade

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A influência de Kaufmann, medida por Pontuação de autoridade de Favikon, o coloca entre os 1% melhores influenciadores de RH no Brasil. Com uma pontuação total de 8.569 pontos, ele ocupa o #4 lugar no setor de RH no Brasil e mantém um crescimento constante em todas as plataformas.

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Sua capacidade de adaptar seu conteúdo para diferentes públicos permitiu que ele dominasse várias redes sociais, com o LinkedIn sendo sua plataforma mais forte. Essa versatilidade faz dele um colaborador valioso para marcas e organizações que buscam alcançar dados demográficos diversos.

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Estratégia de conteúdo: equilibrar humor e insights profissionais

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A estratégia de conteúdo de Léo Kaufmann é centrada na relacionabilidade e no engajamento. Ao combinar humor com ideias corporativas, a Kaufmann preenche efetivamente a lacuna entre o público profissional e o casual. Suas postagens geralmente apresentam memes visualmente envolventes, conselhos diretos e anedotas relacionáveis no local de trabalho.

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Suas postagens no LinkedIn são criadas para inspirar e provocar reflexões, enquanto seu Instagram e o TikTok atraem um público mais casual por meio do humor. Essa dualidade em sua estratégia de conteúdo mostra sua capacidade de comunicar ideias complexas de forma acessível.

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Acessibilidade e parcerias

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Kaufmann é um influenciador altamente acessível, interagindo regularmente com seu público por meio de comentários e compartilhamentos. As marcas que buscam colaborar com Kaufmann se beneficiam de sua credibilidade estabelecida e de seu amplo alcance, especialmente no LinkedIn. Com custo estimativas que variam de $3.500 a $10.000 por postagem no LinkedIn, Kaufmann é um influenciador premium capaz de oferecer um ROI significativo para campanhas direcionadas a profissionais de RH.

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A rede de criadores de Léo Kaufmann está centrada em seu papel como CEO da RH Summit. Por meio do RH Summit, Kaufmann colabora com os melhores profissionais de RH, como Andréa Greco e Pedro Glock Timoner, junto com recrutadores líderes do setor, como Gabriel Gatto. Suas parcerias com figuras e organizações proeminentes exemplificam sua capacidade de reunir líderes de pensamento, moldando conversas sobre cultura no local de trabalho, liderança e inovação de RH em ampla escala.

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Conclusão: Redefinindo a liderança no setor de RH

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Léo Kaufmann consolidou sua posição como líder em RH e cultura corporativa. Sua estratégia diversificada de conteúdo, combinada com o foco na autenticidade e no engajamento, fez dele um recurso valioso para profissionais e marcas. Por meio de plataformas como o LinkedIn e sua Newsletter, Kaufmann continua moldando as conversas no local de trabalho, deixando uma marca indelével no setor de RH.

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