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Entrevista com Arin Goldsmith | Favikon
Nesta entrevista exclusiva, conheça Arin Goldsmith, o criador de conteúdo superstar do LinkedIn que está fazendo sucesso no mundo profissional. Saiba mais sobre sua jornada, as estratégias por trás de seu sucesso e como ele envolve seu público crescente com informações valiosas. Se você está procurando elevar sua presença no LinkedIn ou simplesmente está curioso sobre a abordagem de Arin, essa conversa está repleta de inspiração e dicas práticas.
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Entrevista com Arin Goldsmith
Especialista em marketing de talentos da Blizzard
Arin Goldsmith é especialista em marketing de talentos e criadora de conteúdo da Blizzard. Eles são conhecidos por seu conteúdo inspirador e útil sobre carreiras, especialmente na indústria de jogos. Arin compartilha suas próprias opiniões em várias plataformas, incluindo Instagram, TikTok, Twitter e LinkedIn. Eles discutem tópicos como jogos, carreiras e os desafios enfrentados pelas mulheres na comunidade de jogos. Arin visa capacitar as mulheres nos jogos e as incentiva a abraçar sua identidade como jogadoras, independentemente dos estereótipos ou julgamentos sociais. Eles acreditam que a habilidade em videogames pode ser desenvolvida por meio da prática e defendem um ambiente de jogo mais inclusivo e solidário para mulheres.
Assista à entrevista com Arin aqui:
Transcrição da entrevista:
O LinkedIn é sua mídia social favorita? Se sim, por quê?
Ácido: Sim, o LinkedIn é minha plataforma de mídia social favorita. A razão para isso é porque tem sido o lugar mais fácil para eu me conectar com outras pessoas em um nível totalmente pessoal. Também adoro o fato de o algoritmo ser adaptado para conteúdo inspirador e informativo, em vez de algo que apenas recebe cliques.
O LinkedIn está alcançando os criadores de conteúdo de jogos ou ainda está atrasado?
Ácido: Sim, é definitivamente um momento muito empolgante para jogar no LinkedIn. Está realmente começando a ganhar audiência e as pessoas estão começando a levar isso muito a sério. Isso meio que me lembra muito dos primeiros dias do YouTube, onde o LinkedIn está agora, e estou animada para ver para onde ele vai no futuro.
Qual é a coisa mais frustrante sobre o Linkedin?
Ácido: Eu diria que nem sempre sabe o que quer ser como plataforma de mídia social, não sabe se quer ser algo específico apenas para quem procura emprego ou se quer atrair mais criadores, e está constantemente fazendo mudanças em seu algoritmo para ajustar isso, então eu só queria que gostasse um pouco mais de seus criadores.
Como você se sente ao se tornar um dos principais influenciadores do Linkedin?
Ácido: Então, eu nunca procurei ser uma das pessoas mais influentes no LinkedIn, esse nunca foi meu objetivo quando comecei a postar. A razão pela qual comecei a postar foi porque, quando comecei a postar sobre minha carreira, quando comecei a trabalhar em uma empresa de videogame, recebi muitas perguntas apenas perguntando como eu fazia isso, quais dicas eu tinha para isso e acabei de respondê-las, e porque eu era realmente honesta e autêntica e estava compartilhando minha experiência de uma perspectiva construtiva e autêntica, acho que as pessoas realmente se apegaram a isso e queriam continuar ouvindo o que eu tinha a dizer. Eu nunca posto por influência ou por visualizações, ou nunca quero. Eu nunca posto nada só porque acho que “ah, essa postagem vai gerar muito engajamento ou muitas visualizações”, então acho que, por causa disso, as pessoas realmente apreciam o que tenho a dizer.
Você acha que é mais difícil para as mulheres serem criadoras de conteúdo?
Ácido: No LinkedIn, eu diria que é definitivamente mais difícil ser levado a sério no LinkedIn. Porque você precisa trabalhar muito mais, fornecer muito mais estatísticas, localizar muito mais fontes para ser levado a sério. Em grande parte porque as pessoas não confiam apenas na sua palavra ou na sua experiência, eu não tenho dados concretos para comprovar isso, mas as mulheres muitas vezes têm dificuldade em conseguir promoções e serem levadas a sério no local de trabalho. Imagino que em um site sobre carreiras e construção de carreiras, o mesmo se aplica lá.
O que você acha do favikon?
Ácido: Sou muito fã do uh favikon, principalmente porque, especialmente no LinkedIn, seguir não significa necessariamente quanta influência e poder alguém tem em uma plataforma social específica. Então, acho que os algoritmos e dados que o favikon usa são muito poderosos e informativos em termos de poder fornecer uma avaliação precisa do desempenho do conteúdo de alguém. Isso também me mantém sob controle, então sempre que não tenho vontade de postar ou não tenho vontade de atualizar, não posso deixar a pontuação do favikon cair, então eu tenho que continuar assim.
Você quer adicionar algo?
Ácido: Se você está pensando em postar no LinkedIn e quer se divulgar, basta fazê-lo. Não se preocupe com curtidas, não se preocupe com quantas pessoas reagem a elas, não se preocupe com quantas impressões você recebe. Se você tem 200 pessoas vendo sua postagem, ou seja, 200 pessoas, pense em uma sala com 200 pessoas, essa é a quantidade de pessoas que lêem o que você tem a dizer. Você nunca sabe aonde isso pode levá-lo, e simplesmente se expor realmente o ajudará em sua jornada para se estabelecer, seja procurando um emprego ou apenas tentando divulgar mais de sua personalidade. Então, faça isso!
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