Principales influencers de las redes sociales en LinkedIn

LinkedIn, tradicionalmente conocida como una plataforma para la creación de redes profesionales y la búsqueda de empleo, se ha convertido en un terreno fértil para los creadores de contenido, especialmente en el sector B2B (empresa a empresa). Esta evolución marca un cambio significativo en el panorama del contenido digital, ya que LinkedIn se está convirtiendo en un actor clave en el ámbito de la creación y difusión de contenido profesional.

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El auge de los creadores de contenido en LinkedIn

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En los primeros días de LinkedIn, la plataforma era predominantemente un espacio para currículums, ofertas de trabajo y conexiones profesionales. Sin embargo, a lo largo de los años, se ha transformado en un centro de contenido dinámico. Esta transformación comenzó cuando los profesionales compartieron información sobre el sector, actualizaciones y artículos sobre liderazgo intelectual. Poco a poco, dio lugar a una nueva generación de creadores de contenido: profesionales que producen constantemente contenido atractivo e informativo adaptado a la audiencia de LinkedIn. Estos creadores van desde expertos del sector y líderes de opinión hasta personas influyentes y ejecutivos corporativos.

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La proliferación de creadores de contenido en LinkedIn puede atribuirse a varios factores. El enfoque profesional único de la plataforma ofrece una audiencia distinta interesada en las tendencias de la industria, el desarrollo profesional y las perspectivas empresariales. A diferencia de otras plataformas de redes sociales, donde el contenido a menudo se inclina hacia el entretenimiento o la vida personal, el contenido de LinkedIn es principalmente de naturaleza profesional y educativa. Este enfoque ha atraído a profesionales que desean establecer su experiencia, hacer crecer su red e influir en las conversaciones de la industria.

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Cambio hacia la creación de contenido B2B

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Si bien la creación de contenido B2C (empresa a consumidor) ha dominado durante mucho tiempo plataformas como Instagram y YouTube, LinkedIn ha experimentado un cambio significativo hacia el contenido B2B. La creación de contenido B2B implica la producción de material que aborde las necesidades, los desafíos y los intereses de las empresas y los profesionales. Este tipo de contenido es más informativo y estratégico, y está dirigido a los responsables de la toma de decisiones y a los profesionales que buscan mejorar sus conocimientos y habilidades.

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El cambio hacia la creación de contenido B2B en LinkedIn refleja la base de usuarios de la plataforma: profesionales que buscan conectarse con sus pares, aprender de los líderes del sector y descubrir soluciones para sus desafíos empresariales. Los creadores de contenido B2B en LinkedIn tienen la oportunidad de influir en las decisiones de compra, dar forma a las tendencias del sector y establecer un liderazgo intelectual en sus respectivos campos.

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Los creadores de B2B en LinkedIn suelen utilizar varios formatos de contenido, desde artículos extensos y estudios de casos hasta actualizaciones breves y vídeos. El contenido no solo trata de promocionar un producto o servicio, sino de educar a la audiencia, compartir experiencias y generar credibilidad. Este enfoque ayuda a los creadores de B2B a establecerse como líderes de opinión y asesores de confianza en sus campos.

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Además, los creadores de contenido B2B han remodelado el panorama de las redes profesionales y el intercambio de conocimientos. Al crear contenido que aborda cuestiones empresariales complejas, los cambios del sector y el desarrollo profesional, estos creadores han convertido LinkedIn en una plataforma de intercambio de conocimientos. Facilitan los debates, fomentan la colaboración e impulsan la innovación en sus sectores.

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La creciente importancia de los creadores de LinkedIn

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Los creadores de contenido en LinkedIn desempeñan un papel fundamental en la configuración de las tendencias y narrativas de la industria. Suelen estar a la vanguardia de los debates sobre las tecnologías emergentes, las estrategias empresariales y las transformaciones del lugar de trabajo. Al compartir ideas, análisis y predicciones, estos creadores ayudan a dar forma a la conversación e influir en la dirección de las industrias.

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Además, los creadores de LinkedIn se han convertido en parte integral de las redes profesionales. Fomentan comunidades en torno a industrias o intereses específicos, lo que permite a los profesionales conectarse, participar y colaborar. Este aspecto de construcción de la comunidad es crucial en el entorno empresarial actual, donde la creación de redes y el intercambio de conocimientos son motores clave del crecimiento profesional y empresarial.

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Los 10 principales influencers de las redes sociales en LinkedIn

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1. Justin Welsh

En primera posición, Justin Welsh. Es un emprendedor exitoso que comparte ideas sobre cómo construir un negocio unipersonal con 10 millones de dólares en ingresos. Con un gran número de seguidores en plataformas de redes sociales como LinkedIn y Twitter, ofrece contenido y cursos valiosos para ayudar a otros a lograr un éxito similar. Conocido por su experiencia en la creación de marcas y el crecimiento de la audiencia, Justin se centra en la importancia de la comunidad y la colaboración en los negocios. A través de sus cursos autoguiados, capacita a miles de estudiantes para que naveguen por el panorama digital de manera efectiva.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 495

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2. Colby Kultgen

En segundo lugar, Colby Kultgen. Es un bloguero y autor de desarrollo personal, comparte contenido revelador sobre salud, hábitos y productividad. Con un enfoque en la superación personal, Colby ofrece consejos y sugerencias prácticas para ayudar a su audiencia a mejorar su vida diaria. A través de plataformas de redes sociales como Instagram, Twitter y LinkedIn, Colby interactúa con sus seguidores al compartir sus propias experiencias y proporcionarles información valiosa que le ayude a crecer personalmente.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 381

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3. Jasmin Alic

En tercera posición, Jasmin Alic. Es redactor publicitario y estratega de marca de Fortune 500, ampliamente conocido como Jay. También es un experto en crecimiento de LinkedIn que ha creado un negocio de consultoría de 7 cifras con Hey Jay. Cuando no está en línea, Jasmin enseña redacción publicitaria como profesor universitario.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 229

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4. Álex Hormozi

En cuarta posición, Álex Hormozi. Es un emprendedor y autor conocido por invertir y escalar empresas. Fundó Gym Launch y Prestige Labs, ayudando a numerosas instalaciones a transformar sus negocios. A través de su empresa de software ALAN y la plataforma Acquisition.com, ayuda a las empresas tradicionales a crecer. La presencia de Hormozi en las redes sociales incluye compartir ideas empresariales y ofrecer cursos y libros gratuitos a los aspirantes a propietarios de empresas.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 1 512

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5. Eric Partaker

En quinta posición, Eric Partaker. Es un reconocido entrenador de directores ejecutivos, nombrado «CEO del año» en el Foro de Excelencia Empresarial de 2019. Con experiencia en McKinsey y Skype, ayuda a los directores ejecutivos a crecer a sí mismos y a sus empresas. Eric ha sido reconocido como uno de los «30 mejores emprendedores del Reino Unido» y entre los «emprendedores más disruptivos de Gran Bretaña». Ha asesorado a directores ejecutivos de Fortune 50, ha contribuido al éxito de Skype y ha fundado varias empresas. La experiencia de Eric se basa en el desempeño óptimo, el liderazgo y la creación de empresas, con el respaldo de su certificación como entrenador y su investigación en psicología y neurociencia. Como orador y autor, comparte ideas sobre el autodominio y el crecimiento empresarial.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 357

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6. Sasa Spasic

En sexta posición, Sasa Spasic. Es un estratega de innovación empresarial centrado en crear experiencias empresariales únicas que se diferencien de la competencia, innoven los modelos de negocio y generen nuevos conceptos para generar un cambio estratégico y significativo. Alienta a las empresas a replantearse su propósito y estrategia, a olvidar el pasado y a centrarse en adaptarse a las tendencias futuras. Sasa también lidera un proyecto que ayuda a las empresas a expandirse en los lucrativos mercados europeos.

‍Puntuación de LinkedIn: 46/100

Puntuación de Favikon Authority : 123

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7. Justin Wright

En séptima posición, Justin Wright. Es un antiguo CIO convertido en empresario, y se centra en inspirar a las personas a desarrollar su potencial y lograr un impacto positivo. Con experiencia en liderazgo corporativo, hace hincapié en la importancia de la empatía y el empoderamiento para crear equipos exitosos. A través de su contenido, comparte consejos respaldados por investigaciones sobre el liderazgo, el autodominio y las iniciativas del DEIB. La misión de Justin es guiar a otros hacia el crecimiento y el éxito a través de la autenticidad, el respeto y el aprendizaje continuo.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 241

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8. Alex Xu

En octava posición, Alex Xu. Es ingeniero de software y autor, es el fundador de ByteByteGo y el autor de la exitosa serie de libros «System Design Interview». Su libro es ampliamente aclamado y traducido a 7 idiomas. Comparte consejos sobre diseño de sistemas y redacción de libros en varias plataformas.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 486

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9. Melissa Grabiner

En novena posición, Melissa Grabiner. Es una apasionada y galardonada líder global de recursos humanos y adquisición de talento. Con dieciocho años de experiencia, ha creado y gestionado con éxito funciones estratégicas de adquisición de talento para organizaciones de gran escala, supervisando la actividad de contratación de más de 25 000 empleados. Melissa es experta en la contratación durante todo el ciclo de vida y tiene un historial comprobado de diseño e implementación de programas integrales de fuerza laboral para atraer y retener a los mejores talentos. Ha recibido varios premios de recursos humanos por su excelencia en el liderazgo, la ejecución de estrategias y la estrategia empresarial. Melissa también aboga por las personas que buscan empleo, haciendo hincapié en la importancia de la compasión y la empatía en el proceso de contratación.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 230

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10. Antonio Guterres

En décima posición, Antonio Guterres. Es el actual Secretario General de las Naciones Unidas y anteriormente se desempeñó como Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados. Ha sido un firme defensor de los derechos humanos, la sostenibilidad ambiental y la cooperación global. Durante su mandato, Guterres se ha centrado en abordar varios desafíos globales, como la pandemia de la COVID-19, el cambio climático y la resolución de conflictos. También ha trabajado para priorizar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas. Guterres ha instado a los países a defender el derecho internacional y los valores de la Carta de las Naciones Unidas para crear un mundo más seguro y sostenible.

‍Puntuación de LinkedIn: 100/100

Puntuación de Favikon Authority : 815

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Valor para las empresas: el poder de los creadores de contenido

Las empresas reconocen cada vez más la ventaja estratégica de asociarse con los creadores de contenido de LinkedIn para amplificar su marca y afirmar su liderazgo intelectual. Esta colaboración trasciende los métodos de marketing tradicionales y ofrece un enfoque más directo y matizado para interactuar con un público profesional exigente.

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1/ Aprovechar nichos de mercado

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Los creadores de contenido en LinkedIn suelen centrarse en nichos específicos, lo que brinda a las empresas la oportunidad de dirigirse a segmentos particulares del mercado. Por ejemplo, una empresa de servicios financieros podría asociarse con un creador conocido por su experiencia en tecnología financiera o estrategias de inversión, con lo que tendría acceso directo a un público interesado en la innovación financiera.

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2/ Mejorar la credibilidad a través de la asociación

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La credibilidad de un influencer respetado de LinkedIn puede dar un peso sustancial a la marca de una empresa. Cuando un creador comparte o respalda el contenido de una empresa, no solo lo ve como otro anuncio, sino también como una recomendación confiable. Este supuesto respaldo puede ser inestimable para establecer la reputación de una empresa en su sector.

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3/ Impacto de las colaboraciones estratégicas en el mundo real

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Pensemos en el caso de una floreciente empresa tecnológica que se asoció con un destacado influencer de LinkedIn en el ámbito de la IA. Gracias a una serie de artículos de coautoría y seminarios web conjuntos, la empresa emergente pudo aumentar significativamente su visibilidad en la comunidad tecnológica, lo que se tradujo en un aumento notable de las solicitudes de inversión y la adquisición de talento.

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La clave del éxito de las asociaciones radica en la autenticidad y la alineación. Las empresas deben asegurarse de que la audiencia y el estilo del contenido del creador coincidan con los valores y objetivos de su marca. También es crucial establecer objetivos claros para cada asociación, ya sea para aumentar el conocimiento de la marca, generar clientes potenciales o posicionar a la empresa como líder del sector.

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La revisión y el ajuste periódicos de la estrategia en función de las métricas de rendimiento garantizan que la colaboración siga siendo fructífera y esté orientada a los objetivos.