Los 20 principales influencers de LinkedIn en Colombia en 2025

‍Todas las clasificaciones en tiempo real de todas las plataformas y países están disponibles aquí.

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Esta es la lista de los 20 principales influencers de LinkedIn en Colombia en 2025:

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20. Guillermo González Pimiento

Guillermo González Pimiento es un emprendedor, profesor y orador conocido por su experiencia en ventas sociales y marketing de persona a persona. Con más de 15 años de experiencia como empleado, Guillermo decidió dejar su trabajo y dedicarse a su pasión por compartir conocimientos. Fundó Aprendamos, una empresa que ofrece cursos cortos y ha capacitado a más de 100 000 profesionales en diversas materias. Guillermo es consultor para empresas y emprendimientos, y se especializa en experiencia del cliente, CRM, marketing digital y ventas sociales. También es un reconocido orador sobre experiencia del cliente, LinkedIn y experiencia de los empleados. Con experiencia en ingeniería industrial y certificaciones como consultor digital y orador, Guillermo combina sus conocimientos y su pasión para ayudar a las personas y las empresas a alcanzar sus objetivos.

‍Puntuación de LinkedIn: 86,4100

Puntuación de Favikon Authority: 8 136 puntos

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19. Lina Echeverri

Lina Echeverri es una experta en marketing y marca con una carrera profesional de 25 años en universidades y escuelas de negocios. Ha recibido 24 premios nacionales e internacionales por sus contribuciones en el campo del marketing y la marca. Lina es reconocida como la mejor profesora universitaria de Colombia y Ad Age la nombró la mujer a tener en cuenta en Colombia. También es oradora y escritora, y actualmente se desempeña como directora de la Escuela de Posgrado de Negocios GSB de Rosario. Lina tiene un doctorado en Integración Económica y Territorial y un MBA del Tecnológico de Monterrey.

‍Puntuación de LinkedIn: 86,4100

Puntuación de Favikon Authority: 8 153 puntos

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18. Alejandro Torrenegra

Alexander Torrenegra es el fundador de Torre, una plataforma destinada a eliminar los reclutadores y las entrevistas de trabajo. También es el fundador de Tribe, RisePal, Bunny Studio y Voice123, y un inversor. A Torrenegra le apasiona automatizar el reclutamiento y las entrevistas y trabaja constantemente para lograrlo. Comparte sus conocimientos y puntos de vista sobre el trabajo remoto a través de sus plataformas de redes sociales y educa a los solicitantes de empleo sobre cómo prepararse para las entrevistas de trabajo remotas. Torrenegra aboga por el espíritu empresarial y apoya a las empresas emergentes de todo el mundo. Le gusta viajar y con frecuencia comparte sus experiencias de viaje en sus redes sociales.

‍Puntuación de LinkedIn: 86,7/100

Puntuación de Favikon Authority: 8 209 puntos

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17. Juan Carlos Mora

Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia, se compromete a cerrar las brechas de género mediante la promoción del acceso de las mujeres a los servicios financieros. Bancolombia ha entregado 4,8 billones de dólares en desembolsos para apoyar los proyectos de las mujeres y las necesidades individuales. También se han unido al Protocolo Social para la Diversidad, la Equidad y la Inclusión para abordar las disparidades que afectan a las mujeres, las personas LGBTIQ+ y otros grupos marginados. Con un enfoque en el desarrollo sostenible, Juan lidera Bancolombia al pedir disculpas por los recientes fracasos tecnológicos y se compromete a mejorar los servicios. A través de sus resultados financieros, Bancolombia se erige como un aliado sólido para 24 millones de colombianos, ya que ofrece soluciones bancarias integrales para individuos y empresas. Juan apuesta por los debates sobre la banca, la tecnología y el liderazgo, y demuestra su pasión por la transformación digital y el papel de la tecnología en la toma de decisiones.

‍Puntuación de LinkedIn: 86,7/100

Puntuación de Favikon Authority: 6 795 puntos

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16. Manuela Villegas

Manuela Villegas es una comercializadora integral y directora ejecutiva de Si Señor Agencia. Con experiencia en generación de demanda y ventas, Manuela se especializa en estrategias digitales multiplataforma basadas en metodologías de marketing entrante y de crecimiento. Tiene un fuerte enfoque en la experimentación y la inteligencia de datos para determinar estrategias efectivas. Como directora ejecutiva, lidera el desarrollo empresarial de marketing, el marketing de contenidos, la automatización de los procesos de marketing y el marketing de crecimiento para las empresas de América Latina. Manuela y su agencia se destacan en la automatización del marketing, creando soluciones de contenido digital personalizadas para las necesidades de los clientes y mejorando el posicionamiento de la marca a través del SEO. También enfatiza la importancia de crear un campo de influencia en LinkedIn y aprovechar a portavoces expertos para generar reputación y confiabilidad de marca. Con una sólida experiencia en gestión de proyectos y publicidad, Manuela comprende la importancia de definir los objetivos y requisitos mediante informes detallados. En general, Manuela Villegas es una experta comercializadora y líder, que impulsa el crecimiento y el éxito de sus clientes.

‍Puntuación de LinkedIn: 86,7/100

Puntuación de Favikon Authority: 8 199 puntos

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15. Sergio Andrés Rincón Rincón

Sergio Andrés Rincón Rincón es el presidente de Bavaria, una empresa cervecera líder en Colombia. Con más de 20 años de experiencia en la industria, Sergio ha dirigido con éxito equipos en diversas áreas de la industria cervecera en varios países. Es conocido por sus habilidades de liderazgo y su capacidad para impulsar el crecimiento y el impacto positivo en las comunidades. Bajo su liderazgo, Bavaria sigue siendo una empresa destacada en Colombia, que ofrece una amplia gama de marcas de cerveza de alta calidad. A Sergio le apasiona servir al mercado y a los clientes, y se dedica a crear un futuro brillante para Bavaria.

‍Puntuación de LinkedIn: 92,2100

Puntuación de Favikon Authority: 8 741 puntos

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14. Armando Moreno Pérez

Armando Moreno Pérez es un experimentado profesional de TI con 17 años de experiencia en alta dirección en planificación, implementación y operación de estrategias de tecnología, operaciones y servicios. Tiene una sólida trayectoria en la creación de valor, el desarrollo y la transformación del talento humano y el logro de altos niveles de satisfacción del cliente. Armando tiene una amplia experiencia en procesos de gestión logística, contratos y elaboración de presupuestos, con el liderazgo estratégico de grandes equipos. Se dedica a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y le apasiona el aprendizaje y la mejora continuos.

‍Puntuación de LinkedIn: 86,9/100

Puntuación de Favikon Authority: 7 738 puntos

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13. Isabel Pérez Alcántara

Isabel Pérez Alcántara es una profesional de marketing con más de 20 años de experiencia en empresas nacionales y multinacionales. Se especializa en estrategia de marketing, marketing digital y desarrollo de marca. Como oradora, comparte ideas sobre el marketing, el comportamiento del consumidor y las tendencias. Le apasiona la enseñanza y ha sido reconocida como una de las mejores profesoras de marketing. Su experiencia radica en el desarrollo de soluciones de marketing innovadoras que impulsen el crecimiento y el éxito de la marca.

‍Puntuación de LinkedIn: 86,9/100

Puntuación de Favikon Authority: 7 387 puntos

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12. Lucas Chávez-Alcorta R.

Lucas Chávez-Alcorta R. es publicista, comercializador y bailarín con una década de experiencia en marketing, publicidad, inteligencia empresarial y relaciones públicas. Tiene un MBA en Liderazgo Creativo y es uno de los principales CMO en Colombia y Chile. Con experiencia en la creación de campañas publicitarias y estrategias de contenido digital, Lucas también es líder en diversidad e inclusión, orador y profesor de liderazgo y marketing. Es un agente de visibilidad para la inclusión y miembro de la Cámara de Comercio LGBT de Colombia.

‍Puntuación de LinkedIn: 87/100

Puntuación de Favikon Authority: 7 503 puntos

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11. Alex Aldas

Alex Aldas es el director y cofundador de Aldasbrand®, una empresa líder en gestión de marcas en Sudamérica. Con experiencia en publicidad y especialización en gestión de marcas, Alex ha dirigido proyectos exitosos para empresas importantes como Nestlé, Coca Cola y Unilever. Como conferencista y autor, es reconocido por su experiencia en marcas y empaques. Su enfoque innovador para el posicionamiento de la marca y el diseño de empaques distingue a Aldasbrand en la industria. Con una fuerte presencia en los mercados de América Latina, la firma ayuda a las marcas a conectarse con los consumidores de manera efectiva.

‍Puntuación de LinkedIn: 87/100

Puntuación de Favikon Authority: 7 915 puntos

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10. David Escobar Arango

David Escobar Arango es el director de Comfama, el primer fondo de compensación familiar de Colombia. Con 25 años de experiencia profesional en telecomunicaciones, sector público y organizaciones sociales, Escobar Arango aporta una perspectiva integral y un pensamiento estratégico a la empresa. Bajo su liderazgo, Comfama ha experimentado un crecimiento y una expansión significativos en las empresas sociales, incluidos los servicios educativos, de salud y financieros. La organización ha sido reconocida como una de las 100 principales empresas con mejor reputación en Colombia. Escobar Arango también es columnista de El Colombiano y está interesado en la cultura, el arte, la poesía, la regeneración del planeta, el capitalismo consciente, la expansión de la clase media, la tecnología educativa, la tecnología de la salud y los estudios conductuales.

‍Puntuación de LinkedIn: 87,3100

Puntuación de Favikon Authority: 7 474 puntos

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9. Sergio Cadavid

Sergio Cadavid es un director de recursos humanos bilingüe con una amplia experiencia en diferentes sectores en empresas globales. Con 17 años de experiencia, ha contribuido a los resultados estratégicos de las empresas y al desarrollo de equipos a través de un liderazgo centrado en las personas. Sergio tiene experiencia comprobada en procesos de atracción de talento, cultura y gestión del cambio en varios países de América Latina. Es conocido por sus capacidades de negociación, influencia, entrenamiento y capacidad para liderar equipos multiculturales. Sergio es ciudadano italiano/colombiano y miembro de la junta directiva. Sus especialidades incluyen la asociación de recursos humanos, el talento y el desarrollo organizacional, la adquisición y el abastecimiento, el entrenamiento y el asesoramiento, y la formación de equipos de alto rendimiento.

‍Puntuación de LinkedIn: 87,5100

Puntuación de Favikon Authority: 7 537 puntos

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8. Santiago Álvarez Matamoros

Santiago Alvarez Matamoros es el CEO de LATAM Airlines Colombia. Es administrador de empresas con más de 17 años de experiencia. Santiago está orientado a los resultados y es experto en el desarrollo de planes estratégicos y la transformación empresarial. Posee habilidades de liderazgo, negociación y comunicación y es competente para interactuar con equipos interdisciplinarios. Santiago es un experto en gestión empresarial, desarrollo de nuevos productos, ventas, marketing y finanzas. Es un buen jugador de equipo con un alto nivel de compromiso con los objetivos de la empresa. Santiago comparte con frecuencia actualizaciones e ideas sobre la industria de la aviación en su perfil de LinkedIn.

‍Puntuación de LinkedIn: 87,6/100

Puntuación de Favikon Authority: 7 376 puntos

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7. Andrés Betancourt Rodríguez

Andrés Betancourt Rodriguez es un experto experimentado en desarrollo profesional, recursos humanos, productividad y ventas en LinkedIn. Con más de una década de experiencia como director de recursos humanos en empresas incluidas en la lista Fortune 500 de Latinoamérica, ha dedicado su carrera a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa en organizaciones de alto rendimiento. En la actualidad, como emprendedor y consultor estratégico, Andrés empodera a las empresas, las marcas personales y los emprendedores para que elaboren estrategias de liderazgo, comunicación y ventas en LinkedIn que ofrezcan resultados financieros cuantificables. 🔸 ¿Qué hace Andrés? Andrés permite a las empresas y a los profesionales crear una presencia en LinkedIn que no solo destaque, sino que genere impacto. Su enfoque personalizado se centra en: el liderazgo y la comunicación efectivos, fomentando equipos cohesionados y orientados a objetivos. Productividad optimizada, lo que permite a los líderes dirigir los recursos hacia lo que realmente importa. Estrategias de ventas en LinkedIn que convierten las conexiones en clientes, lo que mejora la rentabilidad. 🔸 Su misión Andrés Betancourt transforma el potencial de LinkedIn en una herramienta de crecimiento sostenible, demostrando que las estrategias bien elaboradas y un liderazgo eficiente no solo fortalecen la presencia de la marca sino que también generan ingresos. Andrés es el socio ideal para las empresas y los profesionales que buscan aumentar su presencia y rentabilidad en LinkedIn con una estrategia que combine la perspicacia empresarial y el liderazgo. También es un especialista bilingüe y un orador de negocios.

‍Puntuación de LinkedIn: 88/100

Puntuación de Favikon Authority: 7 835 puntos

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6. Laura Miranda Grosso

Laura Miranda Grosso es la directora ejecutiva y fundadora de QuieroEmpleArmeya, una empresa líder en consultoría de recolocación y talento humano en Colombia y América Latina. Con más de 15 años de experiencia en gestión de recursos humanos y 4 años en consultoría de empleabilidad, Laura es especialista en psicología organizacional y experta en redacción de currículums, entrevistas basadas en competencias, marca personal y LinkedIn. La misión de Laura es capacitar a los profesionales para que encuentren el trabajo de sus sueños utilizando su metodología original y eficaz, que está protegida por los derechos de autor. Ha formado a más de 10 000 personas en los últimos tres años, ayudándolas a desarrollar una visión positiva y a lograr una reinserción laboral exitosa. Laura también ha dirigido programas de capacitación para la empleabilidad en prestigiosas universidades y se desempeñó como mentora en charlas internacionales sobre el tema. Le apasiona identificar el talento de cada persona y enseñarles cómo mostrarlo durante las entrevistas.

‍Puntuación de LinkedIn: 88,7/100

Puntuación de Favikon Authority: 8 261 puntos

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5. José Manuel Echeverri

A José Manuel Echeverri, vicepresidente de Recursos Humanos, le apasiona invertir en las personas y conectar los sueños de la empresa con las aspiraciones de los empleados. Con una sólida visión empresarial y una amplia experiencia en empresas multinacionales, es un agente de cambio centrado en lograr resultados sobresalientes en un entorno laboral saludable.

‍Puntuación de LinkedIn: 89,9/100

Puntuación de Favikon Authority: 8 315 puntos

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4. Daniel Bilbao

Daniel Bilbao es el director ejecutivo de Truora, una empresa centrada en el desarrollo del ecosistema. Tiene experiencia en empresas emergentes, como BOD Morado, Frubana y Trii. Con sede en Palo Alto y San Francisco, Daniel es un defensor de los trucos de productividad, con un énfasis particular en el cuidado infantil para los fundadores con hijos. Cree que dar prioridad al cuidado infantil es crucial para mantener una buena reputación y garantizar el éxito del equipo y las partes interesadas. Daniel también está dispuesto a conectarse con banqueros de inversión de compañías como Lazard y Credit Suisse en América Latina. Agradece los comentarios y las críticas, pero no le gustan las críticas sin sentido. Daniel celebró recientemente un exitoso seminario web con Asobancaria y planea organizar otra sesión debido a la gran demanda. Entiende la dificultad de presenciar el fracaso de una startup y actualmente está desarrollando una nueva herramienta para abogados y valora sus comentarios.

‍Puntuación de LinkedIn: 90,3100

Puntuación de Favikon Authority: 8 255 puntos

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3. Freddy Vega

Freddy Vega es cofundador de Platzi, una plataforma de aprendizaje en línea que ofrece cursos prácticos sobre diversos temas. Es conocido por su estilo de enseñanza enérgico y atractivo, y a menudo imparte cursos sobre programación y tecnología. Con un enfoque en crear una educación accesible y asequible, Freddy tiene como objetivo capacitar a las personas para que aprendan nuevas habilidades y avancen en sus carreras. A través de Platzi, ha creado una comunidad de estudiantes de todo el mundo, fomentando un entorno de apoyo y colaboración para que los estudiantes crezcan y prosperen.

‍Puntuación de LinkedIn: 91/100

Puntuación de Favikon Authority: 8 665 puntos

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2. Carmenza Alarcón

Carmenza Alarcón es una líder experimentada y mentora de éxito con más de 20 años de experiencia en gestión general y transformación cultural. Se dedica a ayudar a las personas a brillar profesionalmente y a desarrollar auténticas habilidades de liderazgo. Con experiencia en la dirección de empresas de alta complejidad a nivel mundial, Carmenza tiene una sólida trayectoria a la hora de impulsar los resultados empresariales y fomentar una cultura de compromiso, empoderamiento e inclusión. Su experiencia radica en el liderazgo por influencia, apoyando el desarrollo de líderes empáticos y auténticos.

‍Puntuación de LinkedIn: 91,2/100

Puntuación de Favikon Authority: 8 324 puntos

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1. Carlos S.

Carlos S. es un administrador de comunidades y eventos que actualmente trabaja en marketing. Comparte información sobre las últimas herramientas de análisis de datos, como ChatCSV, SheetAI App y Genius Sheets. Con una pasión por la innovación y la tecnología, Carlos tiene como objetivo agilizar los procesos de datos y aumentar la productividad. También colabora con expertos de la industria como Coding Chickens y Desafío Latam para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances.

‍Puntuación de LinkedIn: 93/100

Puntuación de Favikon Authority: 8 226 puntos

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Consulta la clasificación completa de los 200 mejores aquí:

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🏆 Los 200 mejores creadores de LinkedIn en Colombia

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¿Cómo clasifica Favikon a los influencers?

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Favikon ofrece un de confianza, basado en datos enfoque para clasificar a los creadores de redes sociales en varias industrias. Esta clasificación se basa en Puntuación de Favikon obtenidos por cada creador según su rendimiento en las redes sociales. El Puntuación de autoridad de Favikon no solo está vinculado al número de suscriptores, sino que se calcula según varios otros criterios importantes. Estos criterios incluyen mantener un presencia activa en múltiples redes sociales, tasa de participación, tasa de crecimiento, así como otros factores que demuestran la amplitud y profundidad de su conexión con sus público. Creemos que es importante tener en cuenta los aspectos holísticos de la presencia de un creador para obtener una evaluación completa.

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