Los 20 principales influencers de RRHH en Argentina en 2025

Esta es la lista de los 20 principales influencers de RRHH en Argentina en 2025:

20. Érica Reynoso

Erica Reynoso es directora de personal y directora de personal en Naranja X, con una amplia experiencia en la gestión del talento en el sector de servicios financieros. Se centra en los recursos humanos, el diseño organizacional y el coaching, y aboga por culturas laborales inclusivas. Sus publicaciones reflejan un compromiso con la diversidad, la equidad y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, así como enfoques innovadores para el liderazgo y la dinámica de los equipos.

Puntuación de Favikon Authority: 5 537 puntos

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19. Nicolás Bertero

Nicolas Bertero es el CEO y fundador de AQUILLION, con una pasión por el reclutamiento y el entrenamiento. Enfatiza la importancia de construir relaciones basadas en la confianza y la autenticidad y se dedica a capacitar a las personas para que alcancen su máximo potencial. Sus publicaciones a menudo reflexionan sobre el crecimiento personal, la resiliencia y la importancia de perseguir un propósito, basándose en sus experiencias en el deporte y el desarrollo profesional.

Puntuación de Favikon Authority: 5 577 puntos

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18. Sandra Gomez

Sandra Gómez es una experimentada profesional de recursos humanos que se especializa en tutoría, entrenamiento y consultoría. Se centra en el desarrollo profesional, la empleabilidad y la cultura organizacional. Su contenido enfatiza el crecimiento personal, la autenticidad y la importancia de la inteligencia emocional en el lugar de trabajo. Involucra activamente a su audiencia con publicaciones motivadoras y consejos prácticos para personas que buscan empleo y profesionales que buscan mejorar sus habilidades y trayectorias profesionales.

Puntuación de Favikon Authority: 5 582 puntos

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17. Julieta Carreras

Julieta Carreras es gerente de adquisición de talento de TI en Mercado Libre y participa activamente en la contratación y el desarrollo de talentos dentro de la industria tecnológica. Promueve las oportunidades para las mujeres en la tecnología a través de eventos como «Chicas en Tecnología» y lidera iniciativas como la Universidad de Lagash, que se centra en la formación y contratación de profesionales de la tecnología. Su presencia en LinkedIn destaca su compromiso de fomentar una fuerza laboral diversa y capacitada en TI, además de compartir oportunidades laborales y conocimientos sobre el proceso de contratación.

Puntuación de Favikon Authority: 5 614 puntos

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16. Luis Chiattellino

Luis Chiattellino es un consultor de recursos humanos centrado en mejorar el capital humano dentro de las organizaciones. Enfatiza la importancia de la inteligencia emocional, el liderazgo y la dinámica de equipo para fomentar un entorno de trabajo productivo. Sus publicaciones suelen reflejar experiencias personales y puntos de vista sobre cómo superar los desafíos, motivar a los equipos y la importancia de reconocer las contribuciones individuales. Aboga por un enfoque estratégico de los recursos humanos, con el objetivo de alinear los objetivos personales y organizacionales para el crecimiento mutuo.

Puntuación de Favikon Authority: 5 654 puntos

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15. María Belén Movia

María Belén Movia es una profesional de recursos humanos y reclutadora especializada en análisis de TI y recursos humanos. Participa activamente con la comunidad de recursos humanos en LinkedIn, promoviendo oportunidades de creación de redes y compartiendo ofertas de trabajo. Sus publicaciones suelen destacar la importancia de la educación y el crecimiento profesional, y ofrece talleres y recursos gratuitos para los aspirantes a profesionales de recursos humanos. Hace hincapié en la colaboración y el apoyo en el campo de los recursos humanos, lo que demuestra su compromiso de empoderar a los demás en sus trayectorias profesionales.

Puntuación de Favikon Authority: 5 689 puntos

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14. Mónica S.

Monica S. es especialista en adquisición de talento de TI con un enfoque en LATAM, EE. UU. y Europa. Tiene formación legal y una amplia experiencia en la contratación de personal para puestos de TI. Monica imparte talleres sobre estrategias de colocación laboral en el sector de TI, haciendo hincapié en la empleabilidad y la marca. Conecta activamente el talento con las empresas y brinda asesoramiento personalizado a quienes buscan empleo. Su contenido a menudo aborda los conceptos erróneos en la industria de la tecnología y promueve la transparencia en los títulos de trabajo y las calificaciones.

Puntuación de Favikon Authority: 5 695 puntos

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13. Brigitte Bergery

Brigitte Bergery es una figura destacada en el campo de la empleabilidad y los recursos humanos, y se centra en facilitar las conexiones entre individuos y organizaciones. Ofrece charlas, talleres y consejos personalizados sobre empleabilidad, creación de CV, uso de LinkedIn, marca personal y estrategias de creación de redes. Su trabajo tiene como objetivo promover los objetivos de desarrollo sostenible mediante la mejora de la educación para la empleabilidad en Argentina. Brigitte colabora con varias comunidades profesionales y ha participado en eventos importantes como el AWS Community Day Argentina.

Puntuación de Favikon Authority: 5 780 puntos

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12. Verónica De Rosa

Veronica De Rosa es una experimentada reclutadora de TI con más de 15 años de experiencia en selección de personal y más de 5 años en reclutamiento de talentos. Se especializa en conectar a los mejores talentos con empresas líderes. Tiene un fuerte enfoque en la optimización de los procesos de contratación y en la construcción de relaciones duraderas con los clientes y los candidatos. Licenciada en Administración de Empresas y Gestión de Recursos Humanos, se dedica a brindar un servicio excepcional y facilitar procesos de contratación transparentes. Veronica comparte activamente oportunidades laborales y consejos profesionales en LinkedIn, interactuando con una amplia audiencia en la industria de la tecnología.

Puntuación de Favikon Authority: 6 018 puntos

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11. Luis María Cravino

Luis Maria Cravino es un experimentado consultor de recursos humanos y educador con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de recursos humanos. Se especializa en gestión del rendimiento, análisis de personas y desarrollo organizacional. Como orador de TEDx y reconocido influencer de RRHH, participa activamente en la vida académica, la enseñanza y la tutoría. Sus publicaciones reflejan el compromiso de mejorar la dinámica del lugar de trabajo y abogar por la igualdad de género en el lugar de trabajo, particularmente en el Día Internacional de la Mujer.

Puntuación de Favikon Authority: 6 027 puntos

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10. Santi LG

Santi LG es el director ejecutivo y cofundador de Knowme Global y se centra en las estrategias de entrevistas y la optimización del CV. Comparte sus puntos de vista sobre los procesos de contratación, especialmente para puestos remotos en la industria tecnológica, haciendo hincapié en la importancia del dominio del inglés y de una comunicación eficaz. Sus publicaciones a menudo abordan los desafíos que enfrentan los profesionales latinoamericanos que buscan oportunidades en los EE. UU., Australia y Nueva Zelanda, y brinda consejos prácticos para quienes buscan empleo. También participa en debates sobre el crecimiento profesional y la transición de los roles de desarrollador a arquitecto.

Puntuación de Favikon Authority: 6 359 puntos

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9. Bettina Liporazzi

Bettina Liporazzi es una fundadora y reclutadora fraccionada que se especializa en ayudar a las empresas de tecnología a contratar talento en América Latina. Con más de siete años de experiencia en reclutamiento, enfatiza la importancia del propósito en la contratación. Su presencia en las redes sociales muestra su pasión por el trabajo remoto, la conciencia sobre la salud mental y la importancia de las conexiones humanas en la contratación. Participa activamente en debates sobre el futuro del trabajo, promoviendo la flexibilidad y el bienestar en el lugar de trabajo.

Puntuación de Favikon Authority: 6 474 puntos

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8. Cyn Rubinstein

Cyn Rubinstein es una facilitadora optimista e influencer de recursos humanos con sede en Argentina, reconocida como una de las principales influencers de recursos humanos durante tres años consecutivos. Se especializa en metodologías ágiles y de pensamiento de diseño, centrándose en experiencias de aprendizaje transformadoras. Como autora de dos libros, comparte ideas sobre la facilitación y la cultura organizacional. Cyn interactúa activamente con una audiencia diversa a través de sus redes sociales, promoviendo la colaboración y la innovación en el lugar de trabajo. También es podcaster y comparte conocimientos sobre los desafíos de la facilitación y los recursos humanos.

Puntuación de Favikon Authority: 6 513 puntos

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7. Jose Mora Jiménez

Jose Mora Jiménez es analista de selección de personal en Accenture Argentina y se especializa en la gestión de recursos humanos, la contratación y el desarrollo del personal. Con una sólida formación en administración y habilidades interpersonales, se dedica a fomentar el talento y optimizar las estrategias de la fuerza laboral. A José le apasiona contribuir con su experiencia, conocimiento y valores a equipos dinámicos, mejorando el crecimiento organizacional y el desarrollo de los empleados.

Puntuación de Favikon Authority: 6 542 puntos

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6. Nahiara González

Nahiara González es especialista en empleo y recursos humanos, y se centra en el desarrollo profesional y la empleabilidad en América Latina. Como fundador y director ejecutivo de NG. Agencia Consultora, brinda servicios personalizados para mejorar la marca del empleador y ayudar a los candidatos en su búsqueda de empleo. Sus publicaciones en LinkedIn ofrecen consejos prácticos sobre la búsqueda remota de empleo, la preparación de entrevistas y la optimización del CV, con el objetivo de capacitar a las personas en su trayectoria profesional.

Puntuación de Favikon Authority: 6 680 puntos

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5. Delfina Pelayo

Delfina Pelayo es gerente regional de adquisición de talento en The Walt Disney Company y se especializa en Recursos Humanos para LATAM. Se dedica a gestionar todo el ciclo de vida de la contratación y a desarrollar estrategias para encontrar a los mejores talentos de la industria del entretenimiento. Su presencia en LinkedIn demuestra su compromiso de fomentar una cultura laboral positiva y conectar a las personas con oportunidades, al tiempo que celebra los hitos y logros dentro de Disney.

Puntuación de Favikon Authority: 6 758 puntos

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4. Cynthia Irusta

Cynthia Irusta es una reclutadora técnica de Argentina con más de cuatro años de experiencia en contratación de TI. Comparte activamente las ofertas de trabajo y los recursos para los profesionales de la tecnología, centrándose en mejorar la experiencia de los candidatos y promover un trato justo para los jóvenes talentos. Como estudiante de psicología, hace hincapié en el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. Cynthia atrae a su audiencia a través de publicaciones informativas sobre la búsqueda de empleo, las plataformas de trabajo remoto y el desarrollo de habilidades, al tiempo que aboga por las mujeres en la fuerza laboral.

Puntuación de Favikon Authority: 6 944 puntos

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3. Alan Gosiker

Alan Gosiker es un emprendedor y reclutador especializado en ayudar a empresas emergentes de tecnología en América Latina y EE. UU. a construir sus equipos de ingeniería de software. Ha ayudado con éxito a más de 200 empresas emergentes a contratar talento. Su presencia en las redes sociales se centra en las estrategias de contratación, los ecosistemas de empresas emergentes y la creación de comunidades dentro de la industria de la tecnología. Interactúa activamente con su audiencia a través de eventos y debates, promoviendo la colaboración y la creación de redes entre los profesionales de la tecnología.

Puntuación de Favikon Authority: 7 207 puntos

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2. Carolina Solange Lasic

Carolina Solange Lasic es administradora de recursos humanos en Investigaciones Médicas S.A. Comparte activamente contenido motivacional en LinkedIn, centrándose en el desarrollo profesional, las oportunidades de trabajo remoto y los cursos en línea gratuitos de tecnología e informática. Sus publicaciones fomentan la perseverancia y el aprendizaje continuo, y a menudo se vinculan a recursos para mejorar las habilidades. Involucra a su audiencia con preguntas sobre las preferencias laborales y promueve una mentalidad positiva hacia la búsqueda de empleo y el crecimiento profesional.

Puntuación de Favikon Authority: 7 369 puntos

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1. Ariel Hernandez

Ariel Hernández es un destacado mentor sénior de recursos humanos especializado en marca personal y liderazgo. Reconocido como una de las principales voces de LinkedIn y una figura líder en recursos humanos en América Latina, ofrece tutoría a más de 400 profesionales, centrándose en el desarrollo personal, la inteligencia emocional y el avance profesional. Su contenido enfatiza la importancia de la autoestima, la comunicación efectiva y la creación de una cultura laboral saludable. Ariel es una oradora principal muy solicitada y una de las principales personas influyentes en la industria de los recursos humanos.

Puntuación de Favikon Authority: 8 475 puntos

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🏆 Los 200 principales influencers de RRHH en Argentina

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