Os 20 melhores influenciadores de RH do Brasil em 2025

Aqui está a lista dos 20 principais influenciadores de RH no Brasil em 2025:

20. Cátia Porto

Catia Porto é uma experiente executiva global de recursos humanos com mais de 25 anos de experiência na liderança de equipes de alto desempenho em empresas da Fortune 500. Atualmente atuando como vice-presidente de recursos humanos da Vale, ela é apaixonada pelo desenvolvimento de liderança, tendo treinado mais de 3.000 profissionais. Catia tem dupla nacionalidade (brasileira e britânica) e morou em vários países. Ela promove ativamente o empoderamento das mulheres no local de trabalho por meio de suas iniciativas, incluindo o programa ELLA, que apoia profissionais do sexo feminino.

Pontuação do Favikon Authority: 8 017 pontos

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19. Ivana Souza

Ivana Souza é uma especialista experiente em RH com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Ela oferece serviços de consultoria por meio de sua empresa, a GT2RH, ajudando líderes e profissionais de RH a alcançar resultados implementando práticas estratégicas de RH. Ivana é apaixonada por capacitar profissionais de RH para fazer a transição de funções operacionais para posições estratégicas, enfatizando a importância da comunicação e da liderança eficazes para alcançar as metas organizacionais.

Pontuação do Favikon Authority: 8 138 pontos

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18. Débora Boscolo

Debora Boscolo é influenciadora de RH e consultora educacional com mais de 20 anos de experiência profissional em administração, finanças, projetos e recursos humanos. Ela trabalhou em vários setores, como banco de investimento, construção, varejo, indústria, comércio eletrônico, cosméticos, auditoria, consultoria, comércio internacional e têxteis. Debora foi reconhecida como uma das “100 melhores influenciadoras de RH no LinkedIn” por sua dedicação às pessoas. Ela é apaixonada por pessoas e educação, particularmente no campo da Neuroeducação. Sua missão é ajudar as pessoas a entender como o desenvolvimento cerebral infantil é afetado pela educação e fornecer ferramentas e habilidades para criar um ambiente saudável para o crescimento emocional, cognitivo e social. Debora está comprometida em ajudar empresas, escolas e famílias a se tornarem socialmente responsáveis, melhorando a qualidade de vida de seus funcionários, educadores e familiares. Ela oferece soluções para gerenciar o estresse e os conflitos familiares por meio de palestras, workshops e treinamentos. Debora é uma profissional que prioriza a integridade e o cuidado ao tomar decisões envolvendo seres humanos. Ela está sempre aberta a novos insights, perspectivas e ensinamentos e acredita na importância do aprendizado contínuo. Entre em contato com Debora por e-mail ou Instagram para obter mais informações.

Pontuação do Favikon Authority: 8.061 pontos

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17. Adriano Lima

Adriano Lima é um profissional de RH experiente com mais de 30 anos de experiência, atualmente atuando como CHRO global na Minerva Foods. Ele é criador do LinkedIn e influenciador de RH, compartilhando ideias sobre liderança, gestão de pessoas e saúde mental. Suas postagens enfatizam a importância da liderança empática e da criação de ambientes de trabalho solidários. Adriano é apaixonado por transformar gerentes em líderes inspiradores e se envolve ativamente com um grande público em várias plataformas de mídia social.

Pontuação do Favikon Authority: 8 086 pontos

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16. Cecília Novaes

Cecília Novaes é especialista em aquisição de talentos no Santander Brasil, com foco em recrutamento e seleção no setor de varejo. Com formação em psicologia e recursos humanos, ela enfatiza a criação de valor e a conexão das pessoas às oportunidades. Sua presença no LinkedIn mostra seu compromisso com o desenvolvimento profissional, compartilhando ideias sobre processos de recrutamento e a importância da resiliência na busca de emprego. Ela interage ativamente com seu público por meio de postagens motivacionais e atualizações sobre sua jornada profissional.

Pontuação do Favikon Authority: 8 184 pontos

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15. Daniel Wendy Fantin Vernil

Danielly Wendy Fantin Vernil é supervisora estratégica de RH focada na aquisição, treinamento e desenvolvimento de talentos. Ela enfatiza a importância de humanizar os processos de recrutamento e promover um ambiente de trabalho favorável. Seus cargos defendem a simplificação dos procedimentos de contratação e a valorização dos candidatos além de seus currículos. Com uma forte presença no LinkedIn, ela se envolve com uma comunidade interessada em desenvolvimento de carreira e recursos humanos, compartilhando ideias e experiências pessoais para inspirar outras pessoas na área.

Pontuação do Favikon Authority: 8 241 pontos

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14. Patrícia Pessoa Pousa

Patricia Pessoa Pousa é executiva e doutora especializada em saúde mental no trabalho. Ela atua como gerente sênior de operações de RH, com foco em gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de mudanças. Sua presença nas redes sociais enfatiza a orientação, o engajamento dos funcionários e a importância de um ambiente de trabalho solidário. Ela compartilha ideias sobre crescimento profissional, reconhecimento e aspectos psicológicos do trabalho, defendendo a liderança humanizada e o bem-estar mental nas organizações.

Pontuação do Favikon Authority: 8 264 pontos

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13. Richard Heiras

Richard Heiras é especialista em liderança e RH com mais de 25 anos de experiência no setor de tecnologia. Ele se concentra em liderança humanizada, inteligência emocional e gerenciamento de equipes. Como palestrante e principal influenciador em RH, ele enfatiza a importância do desenvolvimento pessoal e da comunicação eficaz no local de trabalho. Seu conteúdo geralmente aborda os desafios da liderança tóxica e promove um ambiente de trabalho colaborativo. Ele é reconhecido por suas contribuições ao treinamento de liderança e tem uma presença significativa no LinkedIn.

Pontuação do Favikon Authority: 8 292 pontos

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12. Raquel de Oliveira Amaral

Raquel de Oliveira Amaral é especialista em transição de carreira e headhunter com mais de 25 anos de experiência em RH, vendas e marketing. Ela ajudou mais de 10.000 clientes a encontrar novas oportunidades de emprego e é reconhecida como uma das principais influenciadoras de RH no Brasil. Raquel se concentra em capacitar profissionais para melhorar suas perspectivas de carreira por meio de currículo personalizado e otimização de perfil no LinkedIn, preparação para entrevistas e coaching executivo. Sua missão é inspirar as pessoas a buscarem carreiras gratificantes e melhores condições de trabalho.

Pontuação do Favikon Authority: 8 293 pontos

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11. Juliana Asperti

Juliana Asperti é influenciadora e mentora de RH especializada em transições profissionais e marca pessoal. Com mais de 10 anos em RH, ela se concentra em capacitar as pessoas a encontrar um propósito em seu trabalho. Seu conteúdo de mídia social enfatiza conselhos práticos de carreira, saúde mental e as realidades do mundo corporativo, muitas vezes desafiando as práticas tradicionais de contratação. Ela transformou mais de 1.000 carreiras em todo o mundo, defendendo uma abordagem mais humana para recrutamento e gestão de funcionários.

Pontuação do Favikon Authority: 8 354 pontos

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10. Denise Brasil

Denise Brasil é consultora e educadora de RH experiente com mais de 20 anos de experiência em recursos humanos, especializada em remuneração e benefícios e desenvolvimento de carreira. Ela é uma das principais vozes do LinkedIn, reconhecida por suas ideias sobre liderança e engajamento dos funcionários. Denise orienta ativamente profissionais e colabora com várias empresas para aprimorar a cultura no local de trabalho e a satisfação dos funcionários. Seu conteúdo se concentra no crescimento da carreira, no desenvolvimento organizacional e na importância da liderança solidária.

Pontuação do Favikon Authority: 8 387 pontos

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9. Andrea Greco

Andréa Greco é uma proeminente influenciadora de RH e palestrante internacional com mais de 470 mil seguidores no LinkedIn. Ela é especialista em recursos humanos, recrutamento e coaching de carreira, enfatizando uma abordagem humanizada dos processos de RH. Com 17 anos de experiência, ela oferece workshops, cursos e serviços de consultoria. Andréa também é autora e recebeu vários prêmios por sua influência no RH. Seu conteúdo se concentra no empoderamento de mulheres, no desenvolvimento de carreira e em estratégias eficazes de recrutamento.

Pontuação do Favikon Authority: 8 420 pontos

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8. Eliete Oliveira

Eliete Oliveira é uma profissional de RH experiente com mais de 25 anos de experiência em recrutamento, treinamento e desenvolvimento de carreira. Ela é especialista em mentoria para entrevistas, consultoria no LinkedIn e avaliação de talentos. Seu conteúdo se concentra em consultoria de carreira, diversidade no local de trabalho e saúde mental, muitas vezes abordando questões de gênero e preconceito de idade no mundo corporativo. Eliete envolve ativamente seu público por meio de postagens e vídeos perspicazes, promovendo a autoconsciência e o crescimento profissional.

Pontuação do Favikon Authority: 8 443 pontos

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7. Ricardo Basaglia

Ricardo Basaglia, CEO da Michael Page Brasil, a maior empresa de recrutamento da América Latina. Ele é um proeminente headhunter e mentor de carreira com mais de 20 anos de experiência no recrutamento de líderes. Ele compartilha ideias sobre liderança, desenvolvimento de carreira e crescimento pessoal por meio de várias plataformas, incluindo colunas nas principais publicações e um podcast. Seu conteúdo se concentra em capacitar profissionais para que alcancem seu potencial e conduzam suas carreiras de forma eficaz, tornando-o uma figura-chave no cenário de recrutamento brasileiro.

Pontuação do Favikon Authority: 8 458 pontos

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6. Ester Morgan

Ester Morgan é headhunter e palestrante especializada em mercados de varejo e luxo. Ela é reconhecida como uma das principais influenciadoras de RH no Brasil e fundou a Excelência RH, a primeira consultoria de RH focada no varejo de luxo. Seu conteúdo enfatiza a importância da diversidade etária no ambiente de trabalho, defendendo a contratação de profissionais com mais de 50 anos. Ela compartilha ideias sobre recrutamento, desenvolvimento de carreira e os desafios enfrentados pelos trabalhadores mais velhos, com o objetivo de inspirar e educar seu público sobre essas questões críticas.

Pontuação do Favikon Authority: 8 475 pontos

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5. Guilherme Moreira

William Moreira é um proeminente CEO e headhunter com mais de 600 mil seguidores no LinkedIn. Ele é especialista em recrutamento, orientação de carreira e gerenciamento de tráfego no LinkedIn, com foco em promoção de marca e marketing de influenciadores. Reconhecido como um dos principais influenciadores de RH no Brasil, ele tem uma sólida formação em administração pública e recursos humanos, com mais de 15 anos de experiência. Seu conteúdo geralmente reflete sobre a dinâmica do local de trabalho, o trabalho remoto e o desenvolvimento profissional, fornecendo informações e recursos valiosos para quem procura emprego e profissionais.

Pontuação do Favikon Authority: 8.539 pontos

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4. Bárbara Maria Pereira

Barbara Maria Pereira é mentora de carreira e especialista em realocação profissional com mais de 10 anos de experiência em recursos humanos. Ela se concentra no recrutamento, seleção e desenvolvimento de carreira, oferecendo serviços para indivíduos e empresas. Barbara é reconhecida como uma das principais treinadoras e influenciadoras de carreira no LinkedIn, enfatizando a importância da transformação da mentalidade e do valor pessoal no mercado de trabalho. Suas postagens geralmente fornecem dicas de produtividade, conselhos de carreira e ideias motivacionais, promovendo uma comunidade solidária para profissionais.

Pontuação do Favikon Authority: 8 580 pontos

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3. Leo Kaufmann

CEO e curador do RH Summit, Léo Kaufmann é reconhecido como uma das principais vozes no LinkedIn. Usa o humor como ferramenta para provocar reflexões e fomentar discussões sobre liderança, cultura corporativa e diversidade. Com uma trajetória que passa pelo Exército Brasileiro e contact centers, desenvolveu uma visão única sobre dinâmicas de trabalho e gestão de pessoas. Defensor ativo da inclusão no ambiente corporativo, amplia esse debate por meio do LinkedIn, Instagram e TikTok, engajando sua audiência e gerando impacto. Léo também foi reconhecido como a 6ª pessoa LGBT+ mais seguida no LinkedIn Brasil e está entre os 20 principais influenciadores de RH do Prêmio iBest.

Pontuação do Favikon Authority: 8 665 pontos

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2. Aline Sousa

Aline Sousa é uma figura proeminente na área de Recursos Humanos e desenvolvimento de carreira, reconhecida como Top Voice do LinkedIn com mais de 650.000 seguidores. Ela é professora, palestrante e coautora de um trabalho significativo sobre Recursos Humanos. Aline se dedica a promover práticas organizacionais justas e transparentes, enfatizando a importância da liderança e do engajamento dos funcionários. Ela também está envolvida em consultoria e treinamento, com foco em marca pessoal e marketing de recrutamento.

Pontuação do Favikon Authority: 8.696 pontos

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1. Eduardo Félix

Eduardo Felix é um dos principais influenciadores de RH no Brasil e na América Latina, especializado em aquisição de talentos e desenvolvimento de carreira. Ele é autor de 'Atrair, Recrutar e Selecionar' e mentor e instrutor em gestão estratégica de recursos humanos. Sua presença nas redes sociais se concentra na experiência dos funcionários, na saúde mental no local de trabalho e no desenvolvimento da liderança. Eduardo defende práticas transparentes de RH e enfatiza a importância do crescimento pessoal e profissional.

Pontuação do Favikon Authority: 8 888 pontos

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Veja o ranking completo dos 200 melhores aqui:

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🏆 Os 20 melhores influenciadores de RH do Brasil

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